وقتی بچه پولدارها با پول پایان خدمت می گیرند  

درخواست حذف این مطلب
در حالی که براساس قانون انجام خدمت سربازی برای پسران الزامی است و طفره رفتن از آن جرم محسوب می شود برای چندمین سال پیاپی یک متن قانونی دیگر به دولت اجازه داده و می دهد تا با اخذ جریمه مالی مشمولان غایب از خدمت سربازی معاف شوند و کارت پایان خدمت بگیرند روزنامه جوان: در حالی که براساس قانون انجام خدمت سربازی برای پسران الزامی است و طفره رفتن از آن جرم محسوب می شود برای چندمین سال پیاپی یک متن قانونی دیگر به دولت اجازه داده و می دهد تا با اخذ جریمه مالی مشمولان غایب از خدمت سربازی معاف شوند و کارت پایان خدمت بگیرند مشمولانی که با فرار از خ ...

ادامه مطلب  

روایت دو ماهه ای از زندگی یک سرباز  

درخواست حذف این مطلب
هادی معصوم دوست کارگردان مستند «سرباز وظیفه» در توضیح اثر خود گفت: در این پروژه تلاش شده است سربازخانه سوژه اصلی و شخصیت محوری مستند باشد و سرباز ها به عنوان اجزای فرعی این سوژه مستند مورد توجه قرار گرفته اند. وی مخاطب مستند «سرباز وظیفه» را دو گروه دانست و اظهار داشت: بخشی از افراد که تا کنون به سربازی نرفته اند می توانند با دیدن این مستند تجربه ای ملموس از شرایطی که یک سرباز در دوران خدمت می گذراند پیدا کنند و بخشی دیگر نیز که قبلاً خدمت سربازی را تجربه کرده اند با یک روایت عینی و نوستالژیک از آن مواجه می ...

ادامه مطلب  

سربازی و سازندگی  

درخواست حذف این مطلب
سربازی و سازندگی دفاع > ارتش - همشهری آنلاین:بازنگری در قوانین خدمت نظام وظیفه عمومی در شرایط کنونی یک ضرورت است. این بازنگری باید به سمت استفاده از ظرفیت های بی شمار مشمولان خدمت سربازی در زمینه هایی مانند توسعه، سازندگی و رفاه جامعه حرکت کند. به گزارش ایرنا، موضوع اصلاح کیفی و راهکارهای جایگزین خدمت سربازی برای مشمولان به ویژه تحصیلکرده های جامعه، به یکی از مهمترین دغدغه ها در شرایط کنونی تبدیل شده است.سربازگیری و آمادگی نیروی انسانی برای حفظ امنیت جامعه امری واجب و ضروری است، اما با اتفاقاتی مانند«حادثه نی ریز و سقوط مرگبار اتوبوس سربازان» و «تیراندازی یک سرباز در پادگان آبیک قزوین و درگذشت چند سرباز این پادگان»؛ مساله بازنگری در قوانین و شیوه گذراندن خدمت سربازی به امری فراگیر در شبکه های اجتماعی تبدیل شده و کمپین هایی برای اصلاح آن به راه افتاده است.اما چرا باید قانون خدمت نظام وظیفه مورد بازبینی قرار گیرد؟1- قانون نظام وظیفه در سال ١٣٠٤ به پیشنهاد وزارت جنگ وقت به تصویب مجلس شورای ملی رسید و براساس آن خدمت سربازی اجباری شد، اما با گذشت بیش از 90 سال و افزودن اصلاحیه های متعدد، ساختار نظام وظیفه کمابیش به شکل سابق باقی مانده است.استقبال از طرح هایی مانند خرید خدمت سربازی، سرباز معلم، پروژه خدمت، سرباز صنعت، امریه و تعداد بالای آمار مشمولان غایب در کشور، نشانگر آن است که قانون کنونی خدمت وظیفه عمومی مورد استقبال مشمولان خدمت سربازی نیست و باید به طور جدی برای اصلاح قوانین موجود، اهتمام ورزید.افزون بر دلایل فوق طرح موضوع های جدیدی چون کوچک و حرفه ای شدن ارتش ها، پیشرفت های تکنولوژیک، نظارت بین المللی در زمینه خلع سلاح و کنترل تسلیحات؛ نیازمند این است که نسبت به قوانین نظام وظیفه عمومی در کشور تدابیری اندیشیده شود که علاوه بر افزایش میزان تخصص سربازان، شیوه به کارگیری نیروهای جوان در پادگان ها تغییر کند.2- برخلاف دهه های پیشین مشمولان خدمت سربازی را افراد تحصیلکرده تشکیل می دهند. گسترش دانشگاه ها و بالا بودن ظرفیت پذیرش دانشجو در موسسات آموزش عالی موجب شده تا مشمولان از افراد با تحصیلات عالی و تکمیلی باشند. شیوه رفتاری این افراد در محیط های آموزشی و تفاوت معنادار این محیط ها با رفتار پادگانی یکی از مهمترین دلایل بازنگری در قانون نظام وظیفه عمومی است.دانشجویی که در محیط علمی و آموزشی نقد و پرسش را از مهمترین اولویت های خود قرار داده است باید در فاصله کوتاهی از فارغ التحصیلی به محیطی وارد شود که مهمترین ویژگی آن فرمانبری و فرمانبرداری است. این تناقض ایجاد شده در فرد او را دچار نوعی سردرگمی و سرخوردگی می کند و در نهایت به این جمله ختم می شود که خدمت سربازی در ایران «دو سال تلف کردن عمر» به حساب می آید.بیکاری و ناامیدی نسبت به آینده شغلی و اجتماعی فرد، محیط های طاقت فرسای پادگان و دوری از خانواده و مسائل عاطفی و ....یکی از مهمترین دلایل ایجاد برخی از اتفاق های ناگوار در پادگان ها است.4- «سرباز صنعت» یکی از مهمترین پیشنهادهایی ا ...

ادامه مطلب  

سربازی و سازندگی  

درخواست حذف این مطلب
به گزارش گروه پژوهش و تحلیل خبری ایرنا، موضوع اصلاح کیفی و راهکارهای جایگزین خدمت سربازی برای مشمولان به ویژه تحصیلکرده های جامعه، به یکی از مهمترین دغدغه ها در شرایط کنونی تبدیل شده است. سربازگیری و آمادگی نیروی انسانی برای حفظ امنیت جامعه امری واجب و ضروری است، اما با اتفاقاتی مانند«حادثه نی ریز و سقوط مرگبار اتوبوس سربازان» و «تیراندازی یک سرباز در پادگان آبیک قزوین و درگذشت چند سرباز این پادگان»؛ مساله بازنگری در قوانین و شیوه گذراندن خدمت سربازی به امری فراگیر در شبکه های اجتماعی تبدیل شده و کمپین هایی برای اصلاح آن به راه افتاده است. اما چرا باید قانون خدمت نظام وظیفه مورد بازبینی قرار گیرد؟ 1- قانون نظام وظیفه در سال ١٣٠٤ به پیشنهاد وزارت جنگ وقت به تصویب مجلس شورای ملی رسید و براساس آن خدمت سربازی اجباری شد، اما با گذشت بیش از 90 سال و افزودن اصلاحیه های متعدد، ساختار نظام وظیفه کمابیش به شکل سابق باقی مانده است. استقبال از طرح هایی مانند خرید خدمت سربازی، سرباز معلم، پروژه خدمت، سرباز صنعت، امریه و تعداد بالای آمار مشمولان غایب در کشور، نشانگر آن است که قانون کنونی خدمت وظیفه عمومی مورد استقبال مشمولان خدمت سربازی نیست و باید به طور جدی برای اصلاح قوانین موجود، اهتمام ورزید. افزون بر دلایل فوق طرح موضوع های جدیدی چون کوچک و حرفه ای شدن ارتش ها، پیشرفت های تکنولوژیک، نظارت بین المللی در زمینه خلع سلاح و کنترل تسلیحات؛ نیازمند این است که نسبت به قوانین نظام وظیفه عمومی در کشور تدابیری اندیشیده شود که علاوه بر افزایش میزان تخصص سربازان، شیوه به کارگیری نیروهای جوان در پادگان ها تغییر کند. 2- برخلاف دهه های پیشین مشمولان خدمت سربازی را افراد تحصیلکرده تشکیل می دهند. گسترش دانشگاه ها و بالا بودن ظرفیت پذیرش دانشجو در موسسات آموزش عالی موجب شده تا مشمولان از افراد با تحصیلات عالی و تکمیلی باشند. شیوه رفتاری این افراد در محیط های آموزشی و تفاوت معنادار این محیط ها با رفتار پادگانی یکی از مهمترین دلایل بازنگری در قانون نظام وظیفه عمومی است. دانشجویی که در محیط علمی و آموزشی نقد و پرسش را از مهمترین اولویت های خود قرار داده است باید در فاصله کوتاهی از فارغ التحصیلی به محیطی وارد شود که مهمترین ویژگی آن فرمانبری و فرمانبرداری است. این تناقض ایجاد شده در فرد او را دچار نوعی سردرگمی و سرخوردگی می کند و در نهایت به این جمله ختم می شود که خدمت سربازی در ایران «دو سال تلف کردن عمر» به حساب می آید. بیکاری و ناامیدی نسبت به آینده شغلی و اجتماعی فرد، محیط های طاقت فرسای پادگان و دوری از خانواده و مسائل عاطفی و ....یکی از مهمترین دلایل ایجاد برخی از اتفاق های ناگوار در پادگان ها است. 4- «سرباز صنعت» یکی از مهمترین پیشنهادهایی است که به طور معمول در پاره ای از مواقع در کشور مطرح می شود. با اجرایی شدن این طرح سربازان پس از گذراندن دوره های آموزشی به جای تقسیم بندی در پادگان ها، در کارخانه ها و واحدهای صنعتی مشغول شوند تا بتوانند پس از گذراندن دوره خد ...

ادامه مطلب  

سربازی و سازندگی  

درخواست حذف این مطلب
بازنگری در قوانین خدمت نظام وظیفه عمومی در شرایط کنونی یک ضرورت است. این بازنگری باید به سمت استفاده از ظرفیت های بی شمار مشمولان خدمت سربازی در زمینه هایی مانند توسعه، سازندگی و رفاه جامعه حرکت کند. ۵۵آنلاین : موضوع اصلاح کیفی و راهکارهای جایگزین خدمت سربازی برای مشمولان به ویژه تحصیلکرده های جامعه، به یکی از مهمترین دغدغه ها در شرایط کنونی تبدیل شده است. سربازگیری و آمادگی نیروی انسانی برای حفظ امنیت جامعه امری واجب و ضروری است، اما با اتفاقاتی مانند«حادثه نی ریز و سقوط مرگبار اتوبوس سربازان» و «تیراندازی یک سرباز در پادگان آبیک قزوین و درگذشت چند سرباز این پادگان»؛ مساله بازنگری در قوانین و شیوه گذراندن خدمت سربازی به امری فراگیر در شبکه های اجتماعی تبدیل شده و کمپین هایی برای اصلاح آن به راه افتاده است. اما چرا باید قانون خدمت نظام وظیفه مورد بازبینی قرار گیرد؟ 1- قانون نظام وظیفه در سال ١٣٠٤ به پیشنهاد وزارت جنگ وقت به تصویب مجلس شورای ملی رسید و براساس آن خدمت سربازی اجباری شد، اما با گذشت بیش از 90 سال و افزودن اصلاحیه های متعدد، ساختار نظام وظیفه کمابیش به شکل سابق باقی مانده است. استقبال از طرح هایی مانند خرید خدمت سربازی، سرباز معلم، پروژه خدمت، سرباز صنعت، امریه و تعداد بالای آمار مشمولان غایب در کشور، نشانگر آن است که قانون کنونی خدمت وظیفه عمومی مورد استقبال مشمولان خدمت سربازی نیست و باید به طور جدی برای اصلاح قوانین موجود، اهتمام ورزید. افزون بر دلایل فوق طرح موضوع های جدیدی چون کوچک و حرفه ای شدن ارتش ها، پیشرفت های تکنولوژیک، نظارت بین المللی در زمینه خلع سلاح و کنترل تسلیحات؛ نیازمند این است که نسبت به قوانین نظام وظیفه عمومی در کشور تدابیری اندیشیده شود که علاوه بر افزایش میزان تخصص سربازان، شیوه به کارگیری نیروهای جوان در پادگان ها تغییر کند. 2- برخلاف دهه های پیشین مشمولان خدمت سربازی را افراد تحصیلکرده تشکیل می دهند. گسترش دانشگاه ها و بالا بودن ظرفیت پذیرش دانشجو در موسسات آموزش عالی موجب شده تا مشمولان از افراد با تحصیلات عالی و تکمیلی باشند. شیوه رفتاری این افراد در محیط های آموزشی و تفاوت معنادار این محیط ها با رفتار پادگانی یکی از مهمترین دلایل بازنگری در قانون نظام وظیفه عمومی است. دانشجویی که در محیط علمی و آموزشی نقد و پرسش را از مهمترین اولویت های خود قرار داده است باید در فاصله کوتاهی از فارغ التحصیلی به محیطی وارد شود که مهمترین ویژگی آن فرمانبری و فرمانبرداری است. این تناقض ایجاد شده در فرد او را دچار نوعی سردرگمی و سرخوردگی می کند و در نهایت به این جمله ختم می شود که خدمت سربازی در ایران «دو سال تلف کردن عمر» به حساب می آید. بیکاری و ناامیدی نسبت به آینده شغلی و اجتماعی فرد، محیط های طاقت فرسای پادگان و دوری از خانواده و مسائل عاطفی و ....یکی از مهمترین دلایل ایجاد برخی از اتفاق های ناگوار در پادگان ها است. 4- «سرباز صنعت» یکی از مهمترین پیشنهادهایی است که به طور معمول در پاره ای از مواقع در کشور مطرح می شود. با اجرایی شدن این طرح سربازان پس از گذراندن دوره های آموزشی ب ...

ادامه مطلب  

چرایی شلیک خونبار در پادگان ها  

درخواست حذف این مطلب
بعد از حادثه تیراندازی در پادگان ارتش که روز گذشته اتفاق افتاد موج جدیدی میان کاربران شبکه‎های اجتماعی به راه افتاد مبنی بر اینکه خدمت سربازی نیاز به بازنگری دارد این کاربران معتقد بودند که این سنت که از دوران رضا شاه پای گذاری شده لازم است تغییر یا حذف شود اما کاربران تنها افرادی نیستند که به این مسئله تاکید دارند. ۵۵آنلاین :مدتی قبل خبری در خروجی رسانه ها قرار گرفت مبنی بر اینکه یک سرباز وظیفه جمعی پادگان آمادگاه (ارتش) آبیک با سلاحی که در اختیار داشت، اقدام به تیراندازی به سوی هم خدمتی های خود کرد و بر اثر این تیراندازی سه سرباز جان خود را از دست دادند و شش تن دیگر زخمی و به بیمارستان منتقل شدند.هنوز مدت زیادی از این حادثه نگذشته بود همچنان صحبت از این حادثه گاه و بی گاه در رسانه ها و شبکه های اجتماعی مطرح می شد که روز گذشته خبر دیگری از پادگان های ارتش منتشر شد و در این خبر آمده بود که در پی حادثه تیراندازی در میدان تیر آموزشی کهریزک تهران متاسفانه ۴ تن از سربازان کشته و ۸ تن دیگر مجروح شدند که یکی از مجروحان از کارکنان پایور بود و فرد ضارب هم در این حادثه کشته شد.همان موقع برخی منابع که روابط عمومی پایگاه هوایی شهید لشکری هم جزو آنها بود اعلام کردند که این اتفاق به دلیل عدم سلامت روحی و روانی فرد ضارب اتفاق افتاده است و دادستان نظامی هم در تشریح حادثه اطلاعات کافی و روشنی در خصوص دلایل این اتفاق نداد. نکته قابل توجه این است که تقریبا همزمان با این حادثه در شیراز هم یکی از سربازان وظیفه اقدام به خودکشی و با اسلحه به خود شلیک کرد.مجموع این موارد موجب شد که در شبکه های اجتماعی موجی از درخواست ها با هشتگ #بازبینی_سربازی به راه بیافتد و کاربران خواستار بازبینی در مسئله خدمت سربازی شوند. به عنوان مثال یکی از کاربران در این باره نوشت: «اگر سربازی امر مقدس است چرا خرید وفروش؟ اگر قابل خرید و فروش است با ایجاد تبعیض بین جوان فقیر و پولدار، مغایرقانون اساسی ست! #بازبینی_سربازی» یا کاربر دیگر که نوشت: «٢ سال از بهترین دوران یک پسر در سربازى واقعا هدر میره بجاى جذب سرباز، ارگان هاى نظام جذب نیرو کنند ایجاد اشتغال هم مى شود. #بازبینی_سربازی» کاربر دیگری نوشت: «الان می تونید به خونواده های اون جوونایی که با تیر اون سرباز کشته شدن بگید #سربازی مقدسه؟ مرد میسازه؟ #بازبینی_سربازی #سربازی_اجباری»با این تفاسیر حالا قرار است مجلس به این مسئله ورود کند. این را سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس خبر داد و گفت که کمیته دفاعی کمیسیون گزارشی از حادثه تیراندازی در میدان تیر ارتش واقع در منطقه کهریزک تهران تهیه می کند. اما شاید مهمترین سوال در خصوص این حوادث «چرایی و منشا» آنها است.برخی که توان مالی و نفوذ دارند مانع از برداشتن خدمت سربازی می شونداین سوال را از حشمت الله فلاحت پیشه عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس پرسیدیم و او در پاسخ به فرارو گفت: من به طور کلی اعتقادی به خدمت سربازی ندارم و حتی در مجلس هشتم هم طرح 10 ساله پایان خدمت سربازی را ارائه کردم که متاسفانه در کمیسیون با مخالفت اکثریت مواجه شد و فقط شش نفر با آن موافق بودند. واقعیت این است که ما در دنیایی زندگی می کنیم که چیزی به عنوان خدمت سربازی وجود ندارد و همه افراد که نیروهای نظامی حضور دارند از عوامل کادری و رسمی هستند.او افزود: این افراد هم به راحتی و بدون بررسی استخدام نمی شوند و باید مراحل مختلف معاینه های پزشکی و روانپزشکی را بگذارانند و جالب این که حتی اگر فرد سابقه خودزنی یا خوددرگیری هم داشته باشد، پزشکان اجازه استخدام وی را نمی دهند و این افراد هیچگاه وارد نیروهای نظامی و مسلح نمی شوند. اما متاسفانه ما شاهد هستیم که در ایران مسئولان با نهایت سختگیری مانع از معافیت افرادی می شوند که توان روحی- روانی برای خدمت سربازی ندارند. البته این صرفا در خصوص مسائل روانی نیست. زیرا در مواردی افرادی که مشکلات جسمی دارند هم مجبور می شوند به خدمت سربازی بروند.وی تصریح کرد: دلیل این امر هم واضح است. نگاه مسئولان کاملا کمی است و برخلاف دیگر کشورها که کیفیت را مد نظر قرار می دهند، در ایران هرچه بیشتر اعزام شوند بیشتر مورد توجه قرار می گیرند و اهمیتی ندارد که فرد توانایی و آمادگی روحی دارد یا خیر؟ خب در چنین شرایطی مشکلات زیادی ایجاد می شود. به عنوان مثال در گذشته خانواده ها پرجمعیت بودند و مثلا 5 پسر داشتند اگر دو یا سه نفر از آنها هم همزمان به خدمت می رفت مشکلی ایجاد نمی شد. اما الان هر خانواده یا یا دو پسر دارد و خب نبود آنها و دوری از خانواده بسیار سخت است. حالا این را در کنار مشکلات خانوادگی، عصبانیت های داخل پادگان، رفتارهای افسران با سربازان قرار دهیم، متوجه می شویم که قطعا برخی افراد که سلامت روانی یا حتی توان تحمل شرایط موجود را ندارند، با اسلحه ای که در اختیار دارند اقدام به عمل های انتقامی می کنند.این نماینده مجلس گفت: واقعیت این است که دوران خدمت سربازی اجباری تمام شده است و حتی در کشورهای همسایه هم وجود ندارد و فقط کویت است که خدمت سربازی یک ساله دارد و آن هم تصمیم دارد حذفش کنند. اما ما همچنان اندر خم یک کوچه ایم و تنها کاری که توانستیم در مجلس هشتم انجام دهیم این بود که حقوق سربازها را از 24هزار تومان به 80 هزار تومان افزایش دادیدم که البته آن هم کافی نیست.فلاحت پیشه در پایان تاکید کرد: اگر در دستور کار کمیسیون قرار گیرد قطعا بررسی خواهد شد اما مشکل اینجا است که افرادی که توان مالی یا نفوذ سیاسی- نظامی دارند و با استفاده از همین مانع از خدمت رفتن پسرانشان می شوند، در برابر حذف خدمت اجباری مخالفت و مقاومت می کنند. زیرا پسران آنها که به خدمت نمی روند و افرادی که توان مالی ندارند یا از خانواده های روستایی یا قشر پایین جامعه هستند مجبور هستند دوران خدمت را سپری کنند.بسیاری از افرادی که به سربازی می روند صلاحیت و ظرفیت این کار را ندارندهمچنین سامان توکلی، روانپزشک هم از زاویه دیگری به بررسی این حادثه پرداخت و در گفت وگو با فرارو عنوان کرد: نکته اول که باید به آن اشاره کنم این است که معمولا در چنین مواردی به دلیل این که اطلاعات اختصاصی کافی منتشر نمی شود، نمی توان ارزیابی کارشناسانه و اظهارنظر قابل قبولی از خود حادثه ای که اتفاق افتاده ارائه داد. اگر به سابقه این موارد نیز نگاه کنیم، اتفاقی که اغلب می افتد این است که صرفا برای مدتی یک موج خبری به راه می افتد و بعد از گذشت چند روز موضوع به نوعی تمام می شود و از خاطره ها می رود، ...

ادامه مطلب  

آیا می توان با پسری که سربازی نرفته ازدواج کرد؟  

درخواست حذف این مطلب
سربازی رفتن، برای خیلی از پسران معضل بزرگی است که بر سر راه ازدواجشان وجود دارد. معضلی که خیلی ها را نگران می کند و البته نامزدهای زیادی را با دلتنگی و اشک و آه در انتظار پایان دوره خدمت می گذارد. برخی از خانواده ها به پسرهایی که سربازی نرفته اند، دختر نمی دهند. برخی دیگر به پسرهای سرباز هم دختر نمی دهند. برخی از خانواده ها نیز برای پسر سرباز نرفته شان خواستگاری نمی روند و بعضی دیگر هم برای پسر سربازشان زن نمی گیرند. خب در این شرایط، سوال مهم این است که آیا واقعاً نباید با پسری که سربازی نرفته ازدواج کرد یا نه؟به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از آکا ایران، اگر خواستگاری دارید که سربازی نرفته است و نمی دانید که چه پاسخی باید به او بدهید به این قسمت خوب توجه کنید. عموما پسرها به چند دلیل سربازی نمی روند: برخی از سربازی فرار می کنند. عده ای دلیلی نمی بینند که سربازی بروند و عده ای به دلیل اشتغال به تحصیل هنوز فرصت رفتن به سربازی نداشته اند.گروه اول، گروه خطرناکی است و باید از ازدواج با آنها اجتناب کنید. این افراد حاضر نیستند که خود را به سختی بیندازند و معمولاً از پذیرش هرگونه مسئولیتی سرباز می زنند و به قول معروف بی کار و بی عارند. باید توجه داشت که هرگز نمی توان به افراد این گروه اعتماد و تکیه کرد.آنها ترجیح می دهند یک شبه ره صد ساله را بروند و معمولا می گویند: « چرا باید سربازی بروم وقتی می توانم این زمان را کار کنم و دو سال جلوتر باشم؟ » این استدلال اگر چه منطقی به نظر می رسد اما در واقع نشان می دهد که پسر نمی خواهد با واقعیت های موجود کنار بیاید و به دنبال فرار از وظایف خود است.گروه دوم، کسانی اند که به دلیل شرایط کاری و خانوادگی دلیلی برای سربازی رفتن نمی بینند. بیشترین افراد این گروه را کسانی ...

ادامه مطلب  

سربازی اجباری یا حرفه ای  

درخواست حذف این مطلب
با پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357 و تشکیل جمهوری اسلامی برپایه مردمی و اسلامی بودن حکومت و فلسفه شهادت، دیگر نیازی به اجبار مردم و جوانان برای پیوستن به صف دفاع از کشور وجود ندارد...عصرایران ؛ رضا غبیشاوی - در جهان دو شیوه سربازی وجود دارد. سربازی اجباری و حرفه ای (اختیاری).هر شیوه دارای مجموعه ای از شرایط است. امروزه در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه جهان شیوه سربازی اجباری به کناری گذاشته شده و سربازی حرفه ای (اختیاری) جایگزین شده است.انتخاب میان سربازی اجباری یا حرفه ای (اختیاری) خود هم اکنون به یک شاخص در تقسیم بندی کشورهای جهان تبدیل شده است. البته در این تمایز باید حساب کشورهای کوچک و کم جمعیت را کنار گذاشت چرا که به دلیل کم جمعیتی، مجبور به اجرای سربازی اجباری هستند.= مزیت های سربازی حرفه ای (اختیاری):- در این طرح، معمولا افراد به مدت 5 سال به عنوان سرباز استخدام می شوند و حقوق مکفی دریافت می کنند و پس از این مدت، در صورت تمایل دو طرف، امکان استخدام رسمی آنها به عنوان کادر و درجه دار در نیروهای مسلح فراهم می شود.- افراد به انتخاب، اراده و اختیار خود به سربازی می آیند پس با روند فعالیت ها به عنوان یک سرباز همکاری و همراهی بیشتری دارند. مقاومت نمی کنند و سعی دارند با همسویی راه را برای ارتقای خود هموار سازند.- افراد به عنوان سرباز، از حقوق مکفی (چند برابر حقوق فعلی یک سرباز اجباری و معادل حداقل حقوق یک عضو کادر و ثابت ) دریافت می کنند. پس می توانند بر پایه همین حقوق، هم مستقل شوند هم هزینه ای بر پدر و مادر و ... خود تحمیل ن ...

ادامه مطلب  

گلایه سرمربی پرسپولیس از مسئولان باشگاه/ برانکو برنمی گردد؟  

درخواست حذف این مطلب
سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت: از درون باشگاه می خواستند من را مقابل بازیکنانم قرار دهند و من از این موضوع بسیار عصبانی هستم هر چند که بازیکنانم روی خوشی به این موضوع نشان ندادند. به گزارش وانانیوز، فصل فوتبالی که برای تیم فوتبال پرسپولیس گذشت، به جز برخی موارد پر از موفقیت و کامیابی برای سرخپوشان بود. آنها بعد از حدود 9 سال قهرمان لیگ برتر شدند و پس از حدود نزدیک به 17 سال به جمع 8 تیم برتر آسیا رفتند تا برانکو نشان دهد که در طی دو سال موفق شده تیم قدرتمندی بسازد.پرسپولیس در هفته ای که گذشت با عبور از سد لخویای قطر و درحالی که استقلال تهران و استقلال خوزستان در آسیا حذف شده بودند، موفق شد به عنوان تنها نماینده ایران به دور بعد برود. در همین رابطه با برانکو ایوانکوویچ سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت وگویی انجام دادیم تا او از آخرین وضعیت تیم و بازیکنانش صحبت کند. گزیده ای از مهم ترین صحبت های برانکو را می خوانید:* فصل آینده انتظارات بسیار زیادی از ما وجود دارد.* انتظار دارم هیأت مدیره باشگاه انتظارات ما را برآورده کند.* به دستیارانم شفاهی قول داده بودند که 10 درصد مبلغ قراردادشان را برای قهرمانی در لیگ برتر و 10 درصد بابت صعود در آسیا به عنوان پاداش به آن ها بدهند که مسئولان پرسپولیس زیر بار آن نرفتند!* فصل بعد ابتدا باید در سوپرجام قهرمان شویم و سپس قهرمانی لیگ برتر و جام حذفی را به دست بیاوریم.* بعد از عبور از لخویا، به رسیدن به فینال لیگ قهرمانان آسیا فکر می کنم.* برایم عجیب است که چطور کسی در باشگاه ما خبر ندارد که سربازی عالیشاه و نوراللهی چه زمانی تمام می شود.* برای مسئولان باشگاه ما اینقدر سخت است که از وضعیت سربازان مان اطلاع داشته باشند؟این مسئله برای من غیرقابل قبول است.* بازیکنان اوکراینی بدون آمادگی به ما اضافه شدند.* قصد ندارم به این موضوع ورود کنم که بازیکنان اوکراینی چطور به ایران آمدند.* با پولی که در فوتبال ایران می دهند، خیلی سخت است که بازیکن باکیفیت خارجی به اینجا بیاید.* زمانی که فوتبال بازی می کردیم، کرانچار فوتبالش از من بهتر بود.* طبق قراردادم باشگاه پرسپولیس باید مالیات من را بپردازد.* مربیان کروات تنها خارجی هایی هستند که در ایران موفقیت کسب کرده اند.* ملی پوشان پرسپولیس باید خودشان را به باشگاه معرفی کنند چون از باشگاه حقوق می گیرند.* برایم عجیب است که چرا تیمی مثل پرسپولیس که با اقتدار قهرمان شده، هیچ پاداشی نگرفته است.* اینکه بازیکنان پولشان را بگیرند یک موضوع عادی است و دلیلی نمی بینم که این موضوع مشکل ساز باشد. وقتی این روابط به شکل صحیح و اصولی انجام نشود، شاید اتفاقات دیگری بیفتد؛ چراکه هر کسی برای زندگی اش طرح و برنامه ای دارد.* مثل یک آتش نشان باید هر روز قبل از تمرین آتش اعتراض بازیکنان را خاموش می کردم.* در هر دو دربی فصلی که گذشت از استقلال بهتر بازی کردیم.* از درون باشگاه می خواستند من را روبروی بازیکنانم قرار دهند و از این موضوع خیلی عصبانی هستم.* انتخابات ایران اوج دموکراسی در یک کشور بود که شما نمونه اش را در اروپا نمی بینید.مشروح این گفت وگو را در زیر می خوانید:شما فصل بعد هم با پرسپولیس قرارداد دارید. هدف گذاری شما برای سال آینده در پرسپولیس چه خواهد بود؟من یک سال دیگر قرارداد دارم، ما امسال نتایج خوبی رقم زدیم. می دانم که فصل آینده از ما انتظارات بسیار زیادی وجود دارد. مطمئناً انتظارات از امسال بیشتر است، اما من هم انتظار دارم که هیأت مدیره باشگاه انتظارات را پیگیری کند. یعنی اینکه زیرساخت ها بهبود پیدا کند، شرایط بهتر شود و ثبات مالی در بهترین شرایط قرار بگیرد. با این شرایط حداکثر امکانات باید برای کار کردن فراهم شود. برای فصل بعد چه برنامه هایی خواهیم داشت؟ جواب می دهم. ما فصل گذشته خوب عمل کردیم، مبارزه مستمری برای قهرمان شدن داشتیم. فصل بعد اهداف ما این است که در سوپرجام قهرمان ایران شویم، می خواهیم دوباره قهرمان لیگ برتر شویم و در جام حذفی هم به قهرمانی برسیم. حالا که لخویا را شکست داده ایم، جاه طلبی ما این است که تا آخر جلو برویم و به فینال آسیا برسیم. همه کسانی که بازی های ما را دیدند، می دانند توان انجام این کار را داریم. در بازی ها هجومی تر بازی می کنیم و نسبت به مسابقه ها شرایط مان را تغییر می دهیم. با بازیکنانی هم که به تیم اضافه می شوند، باید شرایط را بهتر کنیم. باید یک نیمکت خوب داشته باشیم و این پیش شرط ما برای این است که شرایط مان را در حداکثر وضعیت خود حفظ کنیم. امسال خودمان را خیلی خوب میزان کردیم. ما فقط با 13 بازیکن در لیگ حضور پیدا کردیم، از این جهت خوشحالم که بدون بازیکن خارجی بازی کردیم و یک تیم ایرانی داشتیم.تا اینجا دو بازیکن به پرسپولیس اضافه شده است، اما شما بگویید استراتژی تان برای جذب بازیکن چیست؟ما باید در پست هایی که نیاز به بازیکن داریم، بازیکن جذب کنیم. به طور مثال در خط دفاع نیاز به 3 بازیکن داریم، در خط هافبک 2 بازیکن و در خط حمله هم یک یا دو بازیکن باید جذب کنیم. در این مورد باید مراقب باشیم که بازیکنان جوان مان چه کسانی هستند. نباید یک سری از پست ها را بی جهت پر کنیم.چند بازیکن قرار است از پرسپولیس جدا شوند؟یک سری از بازیکنان جوان را به صورت قرضی به تیم های دیگر خواهیم داد. آنها باید جایی بروند که بتوانند بازی کنند. 3-2 بازیکن که شانس کمی برای بازی کردن خواهند داشت را به تیم های دیگری می دهیم. محمدامین آرام طبع، قراردادش با ما تمام شده و می رود. همچنین شهاب کرمی که در حد و اندازه های پرسپولیس ظاهر نشد هم دیگر با ما نخواهد بود و سامان نریمان جهان هم خیلی شانس کمی برای بازی کردن دارد و او هم از ما جدا خواهد شد. او در سن و سالی قرار دارد که باید به تیمی برود تا بازی کند، همچنین کرملاچعب و حامد آقایی هم بازیکنانی هستند که باید آنها را به تیم های دیگر قرض بدهیم. در این بخش باید تیم را تکمیل کنیم.این را در نظر دارید که با توجه به وضعیت امید عالیشاه و احمد نوراللهی، آنها شانس زیادی برای بازگشت به پرسپولیس دارند و در این شرایط باید در پرسپولیس جای خالی وجود داشته باشد.این مشکل ماست. چطور در باشگاه ما کسی خبر ندارد که تکلیف آنها چه می شود و چه زمانی کار سربازی شان تمام می شود؟ این برای من اصلاً قابل قبول نیست. شاید یک ماه دیگر، شاید 15 روز دیگر و شاید 6 ماه دیگر، یعنی برای باشگاه اینقدر سخت است که از سازمان نظام وظیفه اطلاع کسب کنند که سربازی آنها کی تمام می شود؟ یعنی اینقدر سخت است یک نفر تماس بگیرد با سردار کمالی و بپرسد که سربازی آنها کی تمام می شود؟ اینجا همیشه یک چیز آویزان است! اگر بدانم نوراللهی یک ماه دیگر برمی گردد، دیگر در پست او به دنبال بازیکن نمی روم یا حتی امید عالیشاه. این مسئله برای من غیرقابل قبول است و کسی هم به فکر آن نیست. مطمئنا اگر عالیشاه و نوراللهی به تیم ما اضافه شوند تیم قدرتمندتری خواهیم داشت اما در ابتدا باید بدانم آن ها چه زمانی به ما اضافه خواهند شد. فکر نمی کنم کار سختی باشد که جواب این سوال خودمان را بدانیم.فصل قبل پرسپولیس 3-2 بازیکن بی کیفیت خارجی گرفت به طوری که در نهایت در میانه راه از تیم جدا شدند. چه تضمینی وجود دارد که فصل بعد بازهم شاهد حضور بازیکنان بی کیفیت نباشیم؟مهم نیست که این بازیکنان چه کسانی هستند، اما این را می گویم که در فوتبال تضمینی برای کسی وجود ندارد. ما الان قاطعانه قهرمان ایران شدیم، اما من به بازیکنانی افتخار می کنم که خیلی زود خودشان را با شرایط جدید تطبیق دادند. از شما سوال می پرسم که از فصل قبل چه کسانی با ما باقی مانده اند؟ محمد انصاری ماند، کمال کامیابی نیا، فرشاد احمدزاده، مهدی طارمی، محسن مسلمان و علی علیپور. عملاً ما 6 بازیکن داشتیم، اما قهرمان شدیم. صادق محرمی از تیمی آمد که از لیگ برتر سقوط کرد، حسین ماهینی از تیمی آمد که آنها هم افتاده بودند، محسن ربیع خواه از لیگ دسته اول آمد، احسان علوان زاده هم از لیگ پایین به ما اضافه شد. سامان نریمان جهان از تیمی به ما اضافه شد که آخر فصل سقوط کرد، البته سروش رفیعی از یک تیم خوب به ما اضافه شد، مهدی طارمی بعد از 6 هفته برای ما بازی کرد. ما با محرمی به هدف زدیم، آن هم در حالی که هیچ پولی بابت او پرداخت نکردیم، ربیع خواه و انصاری هم همین طور. علوان زاده و نریمان جهان هم همین شرایط را داشتند، اما ما با این کار منافع بزرگی را برای باشگاه رقم زدیم. با این همه با اوکراینی ها نتوانستیم به هدف بزنیم، آن هم به این دلیل بود که آنها زمانی به ما اضافه شدند که طارمی و رضائیان نبودند و ما باید جای آنها بازیکن می آوردیم. این اوکراینی ها هم سابقه ای داشتند و گفته بودند در لیگ اوکراین بازی کرده بودند، ما 7 روز قبل از شروع لیگ بازیکنانمان را به دست آوردیم، البته آنها بدون آمادگی آمدند، اما وارد این موضوع نمی شوم که آنها چطور به ایران آمدند. لوبانوف هم به تیم ما آمد که در تیم ملی ازبکستان فیکس بود، اما در فوتبال سخت است که بخواهیم از پیش نقشه طراحی کنیم. در فوتبال تضمین وجود ندارد. ما رادوشوویچ را به پرسپولیس آوردیم که هیچ شناختی از او نداشتیم، اما خوب دروازه بانی کرد.چرا درباره بازیکنان تیم های دیگر نمی پرسید؟قبول دارید به هر حال در پرسپولیس همه چیز بیشتر زیر ذره بین قرار دارد؟بازیکن ارمنستانی استقلال آیا در همه بازی ها بازی کرد؟ منشا 6 هفته در پیکان نبود، نمی توان اینقدر راحت بازیکن ساخت و خیلی سخت می توانید بازیکن خوب خارجی بیاورید. این را هم در نظر بگیرید که با پولی که در فوتبال ایران می دهند، خیلی سخت می شود بازیکن باکیفیت خارجی آورد.کرانچار و لوکا بوناچیچ دیگر مریبان کرواتی هستند که به فوتبال ایران آمدند، تقابل تان با آنها را چطور می بینید؟کرانچار دوست و رفیق بزرگ من است؛ چراکه ما باهم هم نسل هستیم، ما در فوتبال باهم رشد کردیم، او در دیناموزاگرب بازی می کرد و من در واراژدین، فوتبال کرانچار خیلی از من بهتر بود، اما ما دوستان خوبی برای هم بودیم و بیش از 40 سال است که با هم دوست و رفیق هستیم. او خودش را در مربیگری هم اثبات کرده و کارش عالی است. مربیان کروات تنها مربیان خارجی هستند که توانسته اند در ایران موفقیت کسب کنند. کروات ها خودشان را راحت تطبیق می دهند و خیلی راحت ذهنیت ایرانی ها را می پذیرند.شروع تمرینات پرسپولیس با تمرینات تیم ملی احتمالاً همزمان خواهد شد و این موضوع بازهم خیلی ها را نگران می کند که بین شما و کارلوس کی روش سرمربی تیم ملی دوباره اختلاف نظر به وجود بیاید. تدبیر شما برای حل این مشکل چیست؟چه راه حلی داشته باشم؟ آنها بازیکنان باشگاه هستند و حرف شما را درک نمی کنند. سال قبل این حرف ها را زدم و هنوز هم این را می گویم که بازیکن متعلق به باشگاه است؛ چرا که از باشگاه حقوق می گیرد. باشگاه آنها را آماده کرد ...

ادامه مطلب  

حالا که قهرمان شدیم چرا پاداش نمی دهند؟  

درخواست حذف این مطلب
سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت: از درون باشگاه می خواستند من را مقابل بازیکنانم قرار دهند و من از این موضوع بسیار عصبانی هستم هر چند که بازیکنانم روی خوشی به این موضوع نشان ندادند.مجله اینترنتی کمونه (kamooneh.com) : فصل فوتبالی که برای تیم فوتبال پرسپولیس گذشت، به جز برخی موارد پر از موفقیت و کامیابی برای سرخپوشان بود. آنها بعد از حدود 9 سال قهرمان لیگ برتر شدند و پس از حدود نزدیک به 17 سال به جمع 8 تیم برتر آسیا رفتند تا برانکو نشان دهد که در طی دو سال موفق شده تیم قدرتمندی بسازد.پرسپولیس در هفته ای که گذشت با عبور از سد لخویای قطر و درحالی که استقلال تهران و استقلال خوزستان در آسیا حذف شده بودند، موفق شد به عنوان تنها نماینده ایران به دور بعد برود. در همین رابطه با برانکو ایوانکوویچ سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت وگویی انجام دادیم تا او از آخرین وضعیت تیم و بازیکنانش صحبت کند. گزیده ای از مهم ترین صحبت های برانکو را با خبرگزاری فارس می خوانید:* فصل آینده انتظارات بسیار زیادی از ما وجود دارد.* انتظار دارم هیأت مدیره باشگاه انتظارات ما را برآورده کند.* به دستیارانم شفاهی قول داده بودند که 10 درصد مبلغ قراردادشان را برای قهرمانی در لیگ برتر و 10 درصد بابت صعود در آسیا به عنوان پاداش به آن ها بدهند که مسئولان پرسپولیس زیر بار آن نرفتند!* فصل بعد ابتدا باید در سوپرجام قهرمان شویم و سپس قهرمانی لیگ برتر و جام حذفی را به دست بیاوریم.* بعد از عبور از لخویا، به رسیدن به فینال لیگ قهرمانان آسیا فکر می کنم.* برایم عجیب است که چطور کسی در باشگاه ما خبر ندارد که سربازی عالیشاه و نوراللهی چه زمانی تمام می شود.* برای مسئولان باشگاه ما اینقدر سخت است که از وضعیت سربازان مان اطلاع داشته باشند؟این مسئله برای من غیرقابل قبول است.* بازیکنان اوکراینی بدون آمادگی به ما اضافه شدند.* قصد ندارم به این موضوع ورود کنم که بازیکنان اوکراینی چطور به ایران آمدند.* با پولی که در فوتبال ایران می دهند، خیلی سخت است که بازیکن باکیفیت خارجی به اینجا بیاید.* زمانی که فوتبال بازی می کردیم، کرانچار فوتبالش از من بهتر بود.* طبق قراردادم باشگاه پرسپولیس باید مالیات من را بپردازد.* مربیان کروات تنها خارجی هایی هستند که در ایران موفقیت کسب کرده اند.* ملی پوشان پرسپولیس باید خودشان را به باشگاه معرفی کنند چون از باشگاه حقوق می گیرند.* برایم عجیب است که چرا تیمی مثل پرسپولیس که با اقتدار قهرمان شده، هیچ پاداشی نگرفته است.* اینکه بازیکنان پولشان را بگیرند یک موضوع عادی است و دلیلی نمی بینم که این موضوع مشکل ساز باشد. وقتی این روابط به شکل صحیح و اصولی انجام نشود، شاید اتفاقات دیگری بیفتد؛ چراکه هر کسی برای زندگی اش طرح و برنامه ای دارد.* مثل یک آتش نشان باید هر روز قبل از تمرین آتش اعتراض بازیکنان را خاموش می کردم.* در هر دو دربی فصلی که گذشت از استقلال بهتر بازی کردیم.* از درون باشگاه می خواستند من را روبروی بازیکنانم قرار دهند و از این موضوع خیلی عصبانی هستم.* انتخابات ایران اوج دموکراسی در یک کشور بود که شما نمونه اش را در اروپا نمی بینید.مشروح این گفت وگو را در زیر می خوانید:شما فصل بعد هم با پرسپولیس قرارداد دارید. هدف گذاری شما برای سال آینده در پرسپولیس چه خواهد بود؟من یک سال دیگر قرارداد دارم، ما امسال نتایج خوبی رقم زدیم. می دانم که فصل آینده از ما انتظارات بسیار زیادی وجود دارد. مطمئناً انتظارات از امسال بیشتر است، اما من هم انتظار دارم که هیأت مدیره باشگاه انتظارات را پیگیری کند. یعنی اینکه زیرساخت ها بهبود پیدا کند، شرایط بهتر شود و ثبات مالی در بهترین شرایط قرار بگیرد. با این شرایط حداکثر امکانات باید برای کار کردن فراهم شود. برای فصل بعد چه برنامه هایی خواهیم داشت؟ جواب می دهم. ما فصل گذشته خوب عمل کردیم، مبارزه مستمری برای قهرمان شدن داشتیم. فصل بعد اهداف ما این است که در سوپرجام قهرمان ایران شویم، می خواهیم دوباره قهرمان لیگ برتر شویم و در جام حذفی هم به قهرمانی برسیم. حالا که لخویا را شکست داده ایم، جاه طلبی ما این است که تا آخر جلو برویم و به فینال آسیا برسیم. همه کسانی که بازی های ما را دیدند، می دانند توان انجام این کار را داریم. در بازی ها هجومی تر بازی می کنیم و نسبت به مسابقه ها شرایط مان را تغییر می دهیم. با بازیکنانی هم که به تیم اضافه می شوند، باید شرایط را بهتر کنیم. باید یک نیمکت خوب داشته باشیم و این پیش شرط ما برای این است که شرایط مان را در حداکثر وضعیت خود حفظ کنیم. امسال خودمان را خیلی خوب میزان کردیم. ما فقط با 13 بازیکن در لیگ حضور پیدا کردیم، از این جهت خوشحالم که بدون بازیکن خارجی بازی کردیم و یک تیم ایرانی داشتیم.تا اینجا دو بازیکن به پرسپولیس اضافه شده است، اما شما بگویید استراتژی تان برای جذب بازیکن چیست؟ما باید در پست هایی که نیاز به بازیکن داریم، بازیکن جذب کنیم. به طور مثال در خط دفاع نیاز به 3 بازیکن داریم، در خط هافبک 2 بازیکن و در خط حمله هم یک یا دو بازیکن باید جذب کنیم. در این مورد باید مراقب باشیم که بازیکنان جوان مان چه کسانی هستند. نباید یک سری از پست ها را بی جهت پر کنیم.چند بازیکن قرار است از پرسپولیس جدا شوند؟یک سری از بازیکنان جوان را به صورت قرضی به تیم های دیگر خواهیم داد. آنها باید جایی بروند که بتوانند بازی کنند. 3-2 بازیکن که شانس کمی برای بازی کردن خواهند داشت را به تیم های دیگری می دهیم. محمدامین آرام طبع، قراردادش با ما تمام شده و می رود. همچنین شهاب کرمی که در حد و اندازه های پرسپولیس ظاهر نشد هم دیگر با ما نخواهد بود و سامان نریمان جهان هم خیلی شانس کمی برای بازی کردن دارد و او هم از ما جدا خواهد شد. او در سن و سالی قرار دارد که باید به تیمی برود تا بازی کند، همچنین کرملاچعب و حامد آقایی هم بازیکنانی هستند که باید آنها را به تیم های دیگر قرض بدهیم. در این بخش باید تیم را تکمیل کنیم.این را در نظر دارید که با توجه به وضعیت امید عالیشاه و احمد نوراللهی، آنها شانس زیادی برای بازگشت به پرسپولیس دارند و در این شرایط باید در پرسپولیس جای خالی وجود داشته باشد.این مشکل ماست. چطور در باشگاه ما کسی خبر ندارد که تکلیف آنها چه می شود و چه زمانی کار سربازی شان تمام می شود؟ این برای من اصلاً قابل قبول نیست. شاید یک ماه دیگر، شاید 15 روز دیگر و شاید 6 ماه دیگر، یعنی برای باشگاه اینقدر سخت است که از سازمان نظام وظیفه اطلاع کسب کنند که سربازی آنها کی تمام می شود؟ یعنی اینقدر سخت است یک نفر تماس بگیرد با سردار کمالی و بپرسد که سربازی آنها کی تمام می شود؟ اینجا همیشه یک چیز آویزان است! اگر بدانم نوراللهی یک ماه دیگر برمی گردد، دیگر در پست او به دنبال بازیکن نمی روم یا حتی امید عالیشاه. این مسئله برای من غیرقابل قبول است و کسی هم به فکر آن نیست. مطمئنا اگر عالیشاه و نوراللهی به تیم ما اضافه شوند تیم قدرتمندتری خواهیم داشت اما در ابتدا باید بدانم آن ها چه زمانی به ما اضافه خواهند شد. فکر نمی کنم کار سختی باشد که جواب این سوال خودمان را بدانیم.فصل قبل پرسپولیس 3-2 بازیکن بی کیفیت خارجی گرفت به طوری که در نهایت در میانه راه از تیم جدا شدند. چه تضمینی وجود دارد که فصل بعد بازهم شاهد حضور بازیکنان بی کیفیت نباشیم؟مهم نیست که این بازیکنان چه کسانی هستند، اما این را می گویم که در فوتبال تضمینی برای کسی وجود ندارد. ما الان قاطعانه قهرمان ایران شدیم، اما من به بازیکنانی افتخار می کنم که خیلی زود خودشان را با شرایط جدید تطبیق دادند. از شما سوال می پرسم که از فصل قبل چه کسانی با ما باقی مانده اند؟ محمد انصاری ماند، کمال کامیابی نیا، فرشاد احمدزاده، مهدی طارمی، محسن مسلمان و علی علیپور. عملاً ما 6 بازیکن داشتیم، اما قهرمان شدیم. صادق محرمی از تیمی آمد که از لیگ برتر سقوط کرد، حسین ماهینی از تیمی آمد که آنها هم افتاده بودند، محسن ربیع خواه از لیگ دسته اول آمد، احسان علوان زاده هم از لیگ پایین به ما اضافه شد. سامان نریمان جهان از تیمی به ما اضافه شد که آخر فصل سقوط کرد، البته سروش رفیعی از یک تیم خوب به ما اضافه شد، مهدی طارمی بعد از 6 هفته برای ما بازی کرد. ما با محرمی به هدف زدیم، آن هم در حالی که هیچ پولی بابت او پرداخت نکردیم، ربیع خواه و انصاری هم همین طور. علوان زاده و نریمان جهان هم همین شرایط را داشتند، اما ما با این کار منافع بزرگی را برای باشگاه رقم زدیم. با این همه با اوکراینی ها نتوانستیم به هدف بزنیم، آن هم به این دلیل بود که آنها زمانی به ما اضافه شدند که طارمی و رضائیان نبودند و ما باید جای آنها بازیکن می آوردیم. این اوکراینی ها هم سابقه ای داشتند و گفته بودند در لیگ اوکراین بازی کرده بودند، ما 7 روز قبل از شروع لیگ بازیکنانمان را به دست آوردیم، البته آنها بدون آمادگی آمدند، اما وارد این موضوع نمی شوم که آنها چطور به ایران آمدند. لوبانوف هم به تیم ما آمد که در تیم ملی ازبکستان فیکس بود، اما در فوتبال سخت است که بخواهیم از پیش نقشه طراحی کنیم. در فوتبال تضمین وجود ندارد. ما رادوشوویچ را به پرسپولیس آوردیم که هیچ شناختی از او نداشتیم، اما خوب دروازه بانی کرد.چرا درباره بازیکنان تیم های دیگر نمی پرسید؟قبول دارید به هر حال در پرسپولیس همه چیز بیشتر زیر ذره بین قرار دارد؟بازیکن ارمنستانی استقلال آیا در همه بازی ها بازی کرد؟ منشا 6 هفته در پیکان نبود، نمی توان اینقدر راحت بازیکن ساخت و خیلی سخت می توانید بازیکن خوب خارجی بیاورید. این را هم در نظر بگیرید که با پولی که در فوتبال ایران می دهند، خیلی سخت می شود بازیکن باکیفیت خارجی آورد.کرانچار و لوکا بوناچیچ دیگر مریبان کرواتی هستند که به فوتبال ایران آمدند، تقابل تان با آنها را چطور می بینید؟کرانچار دوست و رفیق بزرگ من است؛ چراکه ما باهم هم نسل هستیم، ما در فوتبال باهم رشد کردیم، او در دیناموزاگرب بازی می کرد و من در واراژدین، فوتبال کرانچار خیلی از من بهتر بود، اما ما دوستان خوبی برای هم بودیم و بیش از 40 سال است که با هم دوست و رفیق هستیم. او خودش را در مربیگری هم اثبات کرده و کارش عالی است. مربیان کروات تنها مربیان خارجی هستند که توانسته اند در ایران موفقیت کسب کنند. کروات ها خودشان را راحت تطبیق می دهند و خیلی راحت ذهنیت ایرانی ها را می پذیرند.شروع تمرینات پرسپولیس با تمرینات تیم ملی احتمالاً همزمان خواهد شد و این موضوع بازهم خیلی ها را نگران می کند که بین شما و کارلوس کی روش سرمربی تیم ملی دوباره اختلاف نظر به وجود بیاید. تدبیر شما برای حل این مشکل چیست؟چه راه حلی داشته باشم؟ آنها بازیکنان باشگاه هستند و حرف شما را درک نمی کنند. سال قبل این حرف ها را زدم و هنوز هم این را می گویم که بازیکن متعلق به باشگاه است؛ چرا که از باشگاه حقوق می گیرد. باشگ ...

ادامه مطلب  

ملی پوشی که لژیونرزندان شد ؟!  

درخواست حذف این مطلب
من نوجوان 15ساله فیکس باشگاه سپیدرود شدم همان سال به بهمن تهران رفتم ،بعد سال بعد برگشتم ملوان انزلی. همه فوتبالیها میدونن که کسی که تمرین بهمن صالح نیا رو 120دقیقه انجام بده بیاد خونه دیگه نایه راه رفتن نداره،لطفا خودتون رو معرفی کنیدو از سوابق ورزشی تان در سطح ملی و باشگاهی برامون بگوئید؟با سلام بنده مهرداد زهری متولد 30.6.56 هستم فوتبالم در زادگاهم در شهر فومن از تیم کشاوز فومن زیر نظر بهروز قبادی شروع کردم ، تقریبا میشه گفت در سنین نوجوانی بودم که در تیم جوانان کشاورز بازی میکردم بعد از یک سال بازی درتیم کشاورز در سال دوم به تیم جوانان هلال احمر رفتم که در آن مقطع همزمان در تیم بزرگسالان هلال احمر هم زیر نظر مربی و استادم مرحوم عطاالله صلاحی وحاج هادی خوش سعادت بازی میکردم بعد از حضور در تیم هلال احمر که تیم اول فومن بود پله های ترقی و پیشرفت را یکی پس از دیگری راطی کردم به تیم منتخب گیلان دعوت شدم ،تیم منتخب گیلان سکوی پرتاب من شد از آنجا بود که من به فوتبال ایران معرفی شدم در تیم منتخب گیلان که زیر نظر اردشیر پور نعمت که در حال حاضر مدرس afcوfifiaهستند بازیهای درخشانی انجام دادم با تیم منتخب گیلان به مسابقات کشوری در اهواز رفتم که در آن بازی ها توسط سرمربی تیم ملی نوجوانان ایران پرویز خان ابوطالب در یکی از بازی های منتخب گیلان که من در آن بازی دو تا گل زدم من رو انتخاب کردن برای حضور در اردوی تیم ملی نوجوانان ایران.در اردوی انتخابی تیم نوجوانان که تقریبا در حدود 140نفری از سراسر ایران دعوت شده بودند من در لیست نهایی 22نفره نوجوانان ایران انتخاب شدم ،بعد از نوجوانان ایران به تیم ملی جوانان ایران دعوت شدم و در مسابقات انتخابی مقدماتی جوانان جهان در کشور عربستان اول شدیم و آن گل معروف من را به عربستان زدم ، که بعد از زدن گل سجده شکر بجای آوردم و دست به دعا شدم بسوی پروردگار این صحنه شکرگزاری از سوی برنامه های ورزشی تلویزیون سالها در آیتم اول و آخر برنامه های ورزشی پخش میشد و ماندگار شد.بعد از تیم ملی جوانان به تیم ملی امید المپیک ایران دعوت شدم و در اولین دوره بازیهای المپیک غرب آسیا باتیم ملی امید ایران زیر نظر ابراهیم قاسمپور وامیرخان قلعه نوعی قهرمان اولین دوره بازیهای المپیک غرب آسیا شدیم .امافوتبال باشگاهی خودم را بعد از هلال احمر فومن در تیم سپیدرود رشت زیر نظر سرمربی تیم فریدون عسکر زاده ادامه دادم،در آن زمان در فومن تیم سپیدرود دو تا طرفدار داشت ،اولی دوست عزیزم علی فومنی بود که از طرفداران قدیمی و از ورزشی نویسان قدیمی استان و کشور بود،دومی، مرحوم رحیم نیک بین بود، این دو سپیدرودی همیشه به من روحیه میدادند و از من حمایت میکردن.بعد از یک سال بازی کردن در سپیدرود توسط فیروز کریمی سرمربی وقت بهمن تهران در سال 71 ، 72 بود که رفتم تهران و در بهمن بازی کردم که زیر نظر فیروز کریمی فرهادکاظمی مربیان من بودن در اون زمان همبازیان من در تیم بهمن تهران:محمد خاکپور، مارکار آقاجانیان،اصغر مدیر روستا ،حمیداستیلی ،نادر محمدخانی و فرهاد مجیدی و احمدسجادی (که یکی از قدیمی های باشگاه همای تهران بود) واکبر ابسالان و حسن خان محمدی و محمدرضا مهدوی بودند مربیان ما در رده پایه در رده امید مرحوم ناصراحمدی پور (سردبیرخبر ورزشی) بود، درتیم جوانان بهمن تهران صادق درود گر بود،بنده در هر سه رده بازی میکردم بعد توسط یه رفیق قدیمی من که از طرفداران و عاشقان ملوان بود آقای عظیم محمود نژاد با بهمن خان صالح نیا رفیق بودند بهمن خان با ایشان هماهنگی کردن و بنده به ملوان رفتم بعد از رفتن به باشگاه ملوان امکاناتی که ما در باشگاه بهمن داشتیم در ملوان نبود چیزی که وجود داشت عشق علاقه بود بعد از ملوان به تیم ملی جوانان رفتیم که محمد احمدزاده (مربی) و بهمن خان صالح نیا ی مربیان من بودند،بعد از 6سال بازی کردن در ملوان با اسطوره های این باشگاه مثل فرهاد پورغلامی،محمد حبیبی ،نادر عزت الهی بیژن شجاعی و مهدی حسنی مقدم همبازی بودمبعد از ملوان درسال 77که توسط ناصر خان حجازی بنده به استقلال رفتم چون سرباز بودم از سهمیه قهرمانان ملی استفاده کردم تا برای ادامه تحصیل دانشگاه بروم و هم برای تیم محبوبم استقلال بازی کنم که متاسفانه بخاطر خدمت سربازی بعد از چند ماه تمرین کردن با تیم استقلال توسط سردار عزیز محمدی رفتم فجرسپاسی در آن دوران من سردار عزیز محمدی را نمیشناختم یک شب در خانه محمد نوازی در نازی اباد بودیم که شخصی به نام سردار عزیز محمدی با منزل محمد نوازی تماس گرفتن و گفتند من سردار عزیز محمدی هستم مدیر عامل فجر سپاه ایران که بعدها رئیس سازمان لیگ شدن که بعد بنده رو به تیم فجر سپاسی بردن که در اونجا با مربی تیم حسن اقا سالمی کار کردیم که بهترین امکانات را به من دادن بعد از چند بازی که من بازیکن فیکس و یکی از بهترین گل زن های فجر بودم ،تغییراتی در کادرفنی تیم فجر انجام شد، مرحوم منصورخان پورحیدری و پرویز مظلومی سکان تیم فجر رو بر عهده گرفتند،من دوسال خدمت سربازی خودم رو در فجر بودم بعد از خدمت دوباره به تیم استقلال برگشتم که ربات صلیبی پای راستم اسیب دید اواخر سال 80دچار مصدومیت شدم که بعدش زانوی پای راستم رو عمل کردم در دوران نقاهت و ریکاوری بعد از عمل بودم که تصادف کردم و اون ماجرا ها اتفاق افتاد که چهار سال به خاطر دیه به زندان افتادم که بعد از چهار سال دوستایی صمیمی و رفیق های قدیمی من که سکان دار آنها حاج حبیب کاشانی مدیرعامل وقت پرسپولیس تهران و همبازیانی که در بهمن همبازی و مربیان من بودن مثل :مرحوم ناصرخان احمد پور(سردبیر خبرورزشی) صادق درودگر(نائب رئیس اتحادیه باشگاههای ایران) فیروز کریمی و حمید استیلی و محمدخاکپور و نادرمحمدخانی وعلی منصوریان واحمدرضاعابدزاده و یحیی گل محمدی و اسطوره پرسپولیسیها علی آقا پروین و مهدی مهدوی کیا و افشین پیروانی و جواد نکونام و رسول خطیبی اینها همه دست به دست هم دادن تیم ملی منتخب جام فرانسه 98 را که در بین مردم خیلی محبوب بودند را تشکیل دادند و در روز 7دی سال 87که در رشت بازی انجام شد و حتی ناصر خان حجازی که جزوه کادر فنی تیم ملی ایران در 98فرانسه نبود ولی به صورت (افتخاری) چون مربی بنده در تیم استقلال تهران بودند روی نمیکت تیم ملی 98نشست و حتی کمک مالی کردند تا آن بازی در رشت به داوری سعید مظفری زاده برگزار شد خواست خدا بود که مشکلات من پایان یابدو مراحل سخت زندگی ام رو بگذرونم .در ان بحران که در زندگی ام اتفاق افتاد بنده به اتفاق ی سری بازیکنان بومی و به لطف شهرداری وقت احمد آقا قدیمی شهردار وقت تیم شهرداری رو تشکیل دادیم ،در زمانی که من در زندان بودم با آقای دکتر احمد قدیمی شهردار وقت اون دوران و توسط اقا محسن منیرزاد رایزنی هایی رو انجام دادیم که ما امتیاز شرکت در مسابقات لیگ استانی رو بدون شرکت در مسابقات زیرگروه ومقدماتی میگیریم تا شهرداری و شورا هم راغب شود و هزینه کند برای تیم داری تا من بتوانم از زندان مرخصی ورزشی رای باز بگیرم و از زندان خارج شوم وبه فعالیت ورزشی (مربیگری)بپردازم، با اتحادیه باشگاه های ایران توسط صادق خان دروگر نایب ریس اتحادیه و سردار آجورلو رئیس اتحادیه باشگاههای ایران و رئیس وقت هیات فوتبال استان گیلان سیروس خان شاملی و آقا جمشید محمدی دبیر هئیت فوتبال که خیلی برای تشکیل اولیه تیم شهردای زحمت کشیدندهماهنگ کردیم ، همه بسیج شدند تا تیم شهرداری رو بدون حضور در مسابقات زیر گروه لیگ استانی ،بطور مستقیم در مسابقات لیگ دسته اول گیلان شرکت کند.در اولین سال حضور ما با کمک اقا محسن منیرزاد ، آقا رضا شکوری و سیدمحمد تقوی و شهردار وقت جناب دکتر احمد قدیمی تیم رو تشکیل دادیم. بازیکنان و کادر فنی که در مجموعه تیم قرار گرفتند یک ریال دستمزد و حقوق نگرفتند رفاقتی آمدند برای تیم زحمت کشیدند بدون چشمداشت مالی.ما توانستیم امکانات اولیه از قبیل البسه و توپ و یک مینی بوس اجاره ای برای ایاب و ذوهاب و رفتن در سر تمرینات و مسابقات را برای تیم شهرداری فراهم کنیم در دوره و زمانه ای که هیچکس مجانی فوتبال نمیکند هیچکدام از کادرفنی و بازیکنان درتیم حقوق ماهیانه ای دریافت نمیکردند و کسانی که در تشکیل اولیه تیم شهرداری دراون زمان همراه ما بودن همه با عشق علاقه کار انجام میدادن که این تیم تشکیل شود در اولین سال کل هزینه تیم شهرداری فومن 16ملیون تومان شد و حتی یادمه نیم فصل تیم شهرداری قهرمان شد شهردار وقت احمد اقای قدیمی اومدن در استادیوم برای دیدن بازی و گفتند من نفری 50 هزارتومان به همه اعضای تیم پاداش میدم ، دو بازی از نیم فصل دوم گذشت، به شهردار گفتیم قولی که به بازیکنان داده بودید برای پرداخت پاداش رو پرداخت نکردید، اقای قدیمی در جواب گفتن پول نداریم ، بنده بعنوان سرمربی تیم به ایشان یک پشنهاد دادم گفتم من پاداش بازیکنان و کادرفنی را از جیب خودم بدهم که بعدا"شما به من پرداخت کنید اقای شهردار قبول کردند و من در حدود 2ملیون به بازیکنان و کادر فنی پاداش دادم که بعد از شیش ماه پولم رو از شهرداری گرفتم . در همان سال اول تیم شهرداری رو قهرمان گیلان کردیم بهترینها از آن تیم شهرداری شدبهترین گل زن مسابقات بهترین بازیکن بهترین و با اخلاق ترین تماشاگران بهترین مربی استاندر سال دوم بنده که تیم رو قهرمان کرده بودم را از تیم کنار گذاشتند چون تیم شهرداری تازه برای خیلی ها انگیزه ایجاد کرده بود که ورود کنند و خودی نشان بدهند هئیت مدیر تشکیل شد و افراد جدید کادر جدید اومدن و گفتن شما رو نمیخوایم از جایی که فوتبال حرفه ای هستش بنده هم قبول کردم و گوشه رینگ نشستم و رفتم روی سکوها چون از جنس فوتبال بودیم نتوانستم بیکار بشینم و آکادمی فوتبالی بنام آکادمی فوتبال (ملی پوشان مهردادزهری فومن )را راه انداختم و در حال حاضر در مدرسه فوتبالم باعشق به کار آموزش نونهالان شهرم از 6سال الی 16سال مشغول هستم و تجربیات خودم را در سطوح مختلف ملی و باشگاهی را در اختیار نونهالان قرار میدهم واز این بعد هم ادامه خواهم دادپشتکارتون چطور بود که به این سطح از فوتبال رسید یه مقدار برای جوانان ما توضیح بدید ؟ از شانس خوب من در تیم منتخب گیلان استاد اردشیر خان پورنعمت مربی ام بودند،در تیم ملی نوجوانان افتخار پیدا کردم با پرویز خان ابوطالب به عنوان شاکرد کار کنم ، ایشون به عنوان مربی ومشاور و یک مدیر برنامه ایده آلی برای من بودند. یک دوره 15 روزه مربیگری رو گذراندم زیرنظر یک مربی برزیلی بنام الکساندره باروسو که ایشان استعداد یاب فدراسیون فوتبال برزیل بودن این مربی را باشگاه ملوان اورده بود زمان اقای درود گر و هدایتی که سکان ملوان رو داشتند،این دروه مربیگری برای فوتبال پایه بود، این مربی برزیلی تعریف میکرد که خیلی استعداد های که در فوتبال کشورمون یا تو فوتبال برزیل استعدادهایشان به هدر میرود وبه احسن تبدیل نمیشوند به دلیل عدم نداشتن برنامه ریزی درست و نداشتن مدیر برنامه خوب بوده است ، حالا شما قضاوت کنید که در فوتبال شما فومن چنین پتانسیلی وجود دارد؟ به جرات میتوان گفت که خیلی از استعدادهای ناب فوتبالی شهرمان به هرز رفتند چون برنامه ریزی و مدیر برنامه برایشان تعریف نشده بود به نظر من سطح فوتبالی که برای خود من تصور میکردم این نبود خیلی بالا بود بود،پستی و بلندی های زندگی و نداشتن مدیر برنامه و انتخاب درست تاثیر گذار بود، من تمرین میکردم ،تمرین میکردم، تمرین، با ممارست بعد از تمرینات تیم تمرینات اختصاصی برای خودم انجام میدادم و استراحت و تمرین و تغذیه و خواب استراحت به دور از همه حواشی فقط به فکر این بودم که باید فوتبالم رو ارتقاء بدم باید ببینم که من روزی که هلال احمر فومن بازی میکردم اون جا به نقطه ای رسیده بودم که تصورم این بود که باید برای پیشرفت هجرت کنم و باید دنبال تغییر باشم رفتم تیم مردمی سپیدرود، یکی از بهترین مهاجمان تیم سپیدرود بودم من یاد روز اولی که رفتم سپیدرور سید رضا بهشتی دوست و رفیقم به من گفت ،اینجا چهار تا مهاجم داریم، من هستم ،ایرج عملی و علی ناصح چهار تا مهاجم هست سر یک ماه نشد من نوجوان 15ساله فیکس باشگاه سپیدرود شدم همان سال به بهمن تهران رفتم ،بعد سال بعد برگشتم ملوان انزلی. همه فوتبالیها میدونن که کسی که تمرین بهمن صالح نیا رو 120دقیقه انجام بده بیاد خونه دیگه نایه راه رفتن نداره،بعد از تمرین باشگاه، تمرینات اختصاصی ام تازه شروع میشد، تمرین بسکتبال میرفتم برای پرش سه گام، چون سانترفوروارد بودم، تمرین والیبال میرفتم برای درجا پریدن، تمرین بدن سازی برای تقویت چهار سر ران و دور مچ پا پیش استاد بهرام خان سلجوقی عزیز میرفتم، خوب تمرین میکردم و روز های هم که تمرین نداشتم تمرینات هوازی انجام می دادم و تمام روستا های فومن رو می دویدم یعنی فقط به تمرین تیم اتکا نمی کردم و فقط و فقط تمرین میکردمدر تیم رهپویان رضوانشهر در لیگ دو کشور با بودن سرمربی ای مثل آقا نصرت ایراندوست شما مدیر فنی تیم رهپویان بودید؟بله در سال 94 در تیم رهپویان رضوانشهر بنده مدیر فنی تیم رهپویان رضوانشهر بودم و سرمربی تیم رهپویان اقا نصرت ایراندوست بودند مالک باشگاه اقای رجاء بودند،بعلت مشکلات مالی تیم رهپویان نتوانست به لیگ دسته اول صعود کند،متاسفانه در سال گذشته تیم رهپویان امتیازش را به تیم داماش شهر باران کنونی واگذار کرداقای زهری شما استقلالی در آن تیم بازی کرده اید،آیا با بازیکنان وپیشکسوتان و کادر فنی استقلال ارتباط دارید؟ اول اینکه بنده عضو تیم پیشکسوتان استقلال هستم که سرمربی آن علی آقا شوری و حسن آقا روشن و بهتاش فریبا هستند و در کنار بازیکنان قدیمی مثل: محمد نوازی مهدی فنونی زاده و محسن گروسی و بیژن طاهری و مرتضی یکه در بازیهای دوستانه و خیر خواهانه در شهرهای مختلف ایران شرکت میکنیم و اما در کادر فنی تیم استقلال با علی چینی در تیم ملی امید همبازی بودیم و علی منصوریان زمانی که تیم ملی 98بخاطر بنده به رشت آمده بودن در آن بازی گل زد و توپ رو برداشت آمد بسمت من و با منش پهلوانانه از من رخصت گرفت و من رو شرمنده خودش کرد، یادم است وقتی ما اردوهای تیم ملی جوانان و امید ایران بودیم بیشتر اردوها با بازیکنان تیم ملی بزرگسالان مشترک بودیم در خوابگاه تیمهای ملی در استادیوم آزادی تهران اوقات فراغت رو بیشتر با بچه های تیم ملی بزرگسال بودیم علی آقا منصوریان در آن زمان هم به جوانان علاقه مند بودند و ماها رو راهنمایی میکردند ارتباط من با داش علی منصوریان از آن زمان شروع شد و بطور کل ایشان رفیق باز و عند مرام است اقای زهری نظرتان در مورد فوتبال فومن چیست؟به نظر من آینده فوتبال فومن خوب است ،ولی در حال حاظر هیچ تعریفی ندارد، چون اگر بخواهیم آنتن فوتبال شهرمان را تیم شهرداری فومن فرض کنیم باید خدمتتان عرض کنم تیم شهرداری فومن بیشتر بازیکنان آن غیر بومی است و کادر فنی تیم شهرداری در چند سال گذشته از زمانی که ما رفتیم دیگر توجه ای به بازیکنان فومنی نداشتند، کادر فنی تیم شهرداری فومن در چند سال گذشته نگاه شان به بازیکنان فومنی از بالای سر بوده و بازیکن های فومنی را اصلا" بحساب نمی آوردند و نمیدیدند.،فقط بازیکنانی رو انتخاب میکردند که در تیمهای قبلی شان در باند خودشان جای داشتند مثال دو فرزند سرمربی تیمی که خودش در آن تیم کمک مربی بودو خیلی های دیگر که بعضی از بازیکنان فومنی که از تیم کنار گذاشته بودند از آنها بهتر بودند،حتی کاری کردند که بازیکنی مثل سهیل علیزاده که یک چپ پای کلاسیک بود فوتبال را کنار گذاشت و رفت دنبال امرا معاش زندگی اش. آنقدر آنها بازیکنان فومنی را تحقیر کردند که همان پنج بازی معروف که فرق فوتبالیستهای ایرانی نسبت به هم است برایشان اتفاق افتاد در صورتیکه اگر چشم بصیرت داشتند و نقاب را از رخ خودشان بر میداشتند حداقل چهار تا پنج بازیکن فومنی بودند که میتونستن در تیم شهرداری جای داشته باشند بجای بازیکنانی که فقط برای تیم هزینه بر بودند و تماشاگر، متاسفانه این یک نکته تاریک کادر فنی تیم شهرداری فومن بود.در تیم بهمن که بودم فیروز کریمی مثال زیبایی میزد فیروز خان میگفت فرق فوتبالیستهای ایرانی باهم در پنج تا بازی است یک بازیکنی پنج تا بازی میکنه و روحیه و اعتماد بنفس آن بازیکن بالا میرود و برعکس آن : یک بازیکنی پنج تا بازی رو بازی نمیکند ذخیره میشود پنج بازی روحیه اش میآید پایین و داغون میشود، فرق فوتبالیستهای ایرانی تو 5 تا بازی است یعنی این که به یکی روحیه بدی میشه مثل نیما پاکدل در یکی رو هم این که زیر سوال ببری مثل سهیل علیزاده و روحیه اش را از دست بده و فوتبال رو کنار بزاره بازیکنان فومنی مانندسجاد اخباری ،سهیل علیزادهتارخ نظری سیامک رحمانی و توکل نظری که پارسال در تیم رهپویان رضوانشهر که من مدیر فنی تیم بودم 15بازی فیکس برای تیم ما بازی کرد اما امسال در شهرداری بازی نکرد جوانان با استعدادی هم بودن که میتونستند به تیم شهرداری کمک کنند و کادر فنی میتونست به آنها میدان بدهد چون آینده فوتبال فومن بودند ،مانند:شایان عاشورپور و رضاآداک جوانان آینده دار فوتبال فومن که متاسفانه به آنها میدان ندادند چون کادرفنی جرات بازی گرفتنشان را نداشت اگر این جوانان 5 تا بازی در تیم بازی میکردند روحیه و تجربه شان بالا میرفت و اعتماد بنفس پیدا میکردند برای آینده فوتبال شهرمان،سرمایه گذاری میکردیم،نه سرمایه سوزی!؟فوتبال فومن در گذشته نشان داده که سرشار از استعداد است بخصوص این استعدادها بیشترشان روستا زاده هستندتک ستاره های فوتبال فومن در گذشته: اسماعیل شاد، رضا احدی ،رضا اکبرزاده ،حسن جماعتی ،کریم سرپرست ،علی فلاح ،حسن اشجاری ،مهردادزهری ،مجتبی قربانی بودندو در حال حاضر حسام سلطان پور و سهیل رحمانی است که بعنوان نماد فوتبال شهرمان هستنداقای زهری نگاه شما به باشگاه شهرداری فومن از نظر ساختار اداری باشگاه و چارت سازمانی باشگاه به عنوان یه منتقد و یک فوتبالی چطور ارزیابی میکنید؟ اول باید از تمامی کسانی که بعد از رفتن ما از مجموعه تیم شهرداری،برای تیم شهرداری فومن تلاش کردند و زحمت کشیدند تشکر و قدردانی کنم نگاه کنید اول من ی مثال برای شما میزنم زمانی داریوش مصطفوی رئیس فدراسیون فوتبال ایران بود داریوش خان تو فوتبال ایران حرف اول اخر فوتبال رو میزد در آن زمان ساختار فوتبال ما برپایه خودمحوری میچرخید، داریوش مصطفوی رفت، صفاهی فراهانی شد رئیس فدراسیون فوتبال ایران فراهانی ساختار فوتبالمان را تغییر داد برای اولین بار یه چارت سازمانی رو برای فوتبال ایران تعریف کر ...

ادامه مطلب  

ابهامات دامنه دار قانونی برای دریافت گواهینامه بدون کارت پایان خدمت  

درخواست حذف این مطلب
نویسنده: نیره ساری در حالی که پیش از این شرط پایان خدمت سربازی برای اخذ گواهینامه حذف شده بود اما ابهامات در این باره همچنان ادامه دارد و به تازگی نیز رئیس اداره حقوقی پلیس راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی در خصوص ابهامات قانونی پیرامون دریافت گواهینامه بدون کارت پایان خدمت و وظیفه پلیس در مواجهه با مشمولان فراری یا غایب سخن گفته است.هر کشوری برای حفظ نظم و امنیت و همچنین تمامیت ارضی خود نیاز به نیرویی سازمان یافته و مقتدر دارد که توانایی ایجاد و حفظ امنیت و استقلال آن را داشته باشد و در این راستا دفاع از استقلال و تمامیت ارضی و نظام جمهوری اس ...

ادامه مطلب  

تمدید قرارداد بازیکنان تراکتور بلامانع است  

درخواست حذف این مطلب
معاون حقوقی باشگاه تراکتورسازی اعلام کرد مشکلی برای تمدید قرارداد بازیکنان این تیم در پایان فصل وجود ندارد.آرش نجفی: تمدید قرارداد بازیکنان تراکتور بلامانع استمعاون حقوقی باشگاه تراکتورسازی اعلام کرد مشکلی برای تمدید قرارداد بازیکنان این تیم در پایان فصل وجود ندارد.در روز ...

ادامه مطلب  

مضرات و فواید سربازی اجباری  

درخواست حذف این مطلب
به گزارش صبحانه،«خدمت سربازی با همه اما و اگرهایش دو کارکرد اصلی دارد؛ یکی از آنها تأمین نیروی بالقوه دفاعی کشور و دیگری کاهش بیکاری احتمالی جوانان است. اما در جهان رقابتی اقتصاد که فشار برای یافتن شغل در کشورهای توسعه یافته بیمارگونه است، دوران خدمت سربازی چقدر جوانان این کشورها را از آینده مورد علاقه شان دور می کند؟برای نوجوانان کشورهایی مانند اتریش یا سنگاپور که در آنها خدمت سربازی اجباری است، زمانی که باید به انجام این کار اختصاص دهند توجیه ناپذیر است. برخی از جوانان اتریش شش ماه دوره آموزشی در کمپ های ارتش را که باید بلافاصله بعد از پایان دوران دبیرستان بگذرانند، یک اتلاف وقت تمام و کمال می دانند و برای سنگاپوری ها نتیجه دو سال خدمت اجباری در ارتش، دور ماندن آنها از آمادگی اولیه برای تحصیلات تکمیلی است.نشریه وال استریت ژورنال سال ۲۰۱۶، با آغاز زمزمه های بازگشت خدمت سربازی به قوانین کشورهای اتحادیه اروپا برای مقابله با تروریسم، در گزارشی با برخی از دانشجویان خارجی که در کشورهای شان این دوره را گذرانده بودند، مصاحبه کرد. محمد شوفت، از یونان و دانشجوی کالج ریاضی در دانشگاه ییل، درباره سال های خدمتش گفت: «رفتن به خدمت اجباری در ارتش پیش از رفتن به دانشگاه یعنی این که باید سال های اوج تحصیل را ترک کنید و پس از آن با یک وقفه دو ساله دوباره به این روند بازگردید. این موضوع خیلی ها را از به دست آوردن آن چه برایش نقشه کشیده اند، بازمی دارد.»هر مردی که در کشوری با قانون خدمت اجباری در ارتش یا سربازی زندگی می کند، دیر یا زود باید با این واقعیت رودررو شود.اشتغال جواناناز نظر دولت ها خدمت نظامی اجباری برای فارغ التحصیلان جوان می تواند ابزاری مفید برای پر کردن آمار مشارکت جوانان در بازار کار باشد. با این حساب آمار بیکاری جوانان به طرز درخور توجهی کاهش پیدا می کند؛ چرا که به طور میانگین فرآیند جست وجو و یافتن شغل مناسب برای جوانان تحصیل کرده در جهان به مراتب طولانی تر از سایر اقشار با تحصیلات کمتر است. همین موضوع فرصت تنفسی است برای دولت تا فکری به حال اشتغال زایی این افراد کند.سال ۲۰۱۲ با بحرانی شدن شرایط در آفریقای جنوبی «تابو ماسومبوکا»، نماینده مجلس، با اشاره به فواید اجرای دوباره این طرح در مجلس گفت: «این نوع حضور اجباری در ارتش بر آموزش واقعی و معنادار تکیه دارد؛ یک سبک زندگی مثبت برای جوانان ایجاد خواهد کرد و بر مهارت های صنعتی و آموزش های مرتبط با کار و کارآفرینی آنها تمرکز خواهد داشت.» به اعتقاد ماسومبوکا خدمت سربازی فرصتی برای آموزش جوانان است اما چسباندن چنین مدلی به شرایط روز آفریقای جنوبی ناممکن بود. به اعتراف خود ماسومبوکا «کشور (آفریقای جنوبی) با روند رو به رشدی از خشم و رفتار خشونت آمیز از سوی جوانانی روبه روست که به جرم و جنایت به دیده ابزاری برای زنده ماندن نگاه می کنند.» در صورتی که شرایط برای جوانان دیگر کشورها کمتر تنش زا باشد، باید دید آیا این مدل اجراشدنی است یا خیر. سوئد در سال ۲۰۱۲ قانون اجرای سربازی اجباری را لغو کرد، با این حال پیتر هالت گویست، وزیر دفاع وقت سوئد، از برنامه آینده دولت برای بازگرداندن این قانون در سال ۲۰۱۸ خبر داد.آلمان و سوئد دو کشوری هستند که سال گذشته بیشترین تعداد پناه جویان را در قاره اروپا پذیرفتند. حامیان خدمت اجباری در ارتش معتقدند حضور این جمعیت در ارتش فرصتی است برای آموزش و تربیت زنان و مردان جوانی که از فرهنگ های مختلف وارد این کشور می شوند و می خواهند به نوعی در این فرهنگ تنیده شوند. هنگامی که آلمان سال ۲۰۱۱ قانون خدمت اجباری در ارتش را لغو کرد، همه دانش آموزان دبیرستانی نفس راحتی کشیدند. از آن زمان به بعد جست وجوی راه های دور زدن خدمت از طریق ایجاد مشکلات فیزیکی در اینترنت به شدت کاهش یافت. از سوی دیگر نگرش منفی به برنامه خدمت اجباری از سوی محققان مرکز تحقیقات سیاست های اقتصادی نیز تأیید شد. بر اساس همین نتیجه گیری آلمان خدمت سربازی را در سال ۲۰۱۱ لغو کرد.در اتریش وضعیت کمی پیچیده تر است. جرالد کارنر، مشاور ارشد امور نظامی در این کشور، طرفدار وجود یک ارتش با قابلیت های انعطاف پذیر است که هزینه و خرج چندانی هم برای دولت نداشته باشد. با این حال او تأیید می کند ایجاد نیروهای خدمات سربازی در کوتاه مدت و به طور موقت می تواند عامل افزایش هزینه ها باشد؛ بنا بر این برای دولت هایی که به شدت دنبال کاهش هزینه ها هستند، این شیوه از کار برای حفظ بودجه چندان کارآمد نخواهد بود. همه پرسی این کشور در ژانویه ۲۰۱۳ نشان داد ۵۹.۷ درصد از اتریشی ها طرفدار استقرار قانون سربازی اجباری هستند. با این حال بسیاری از نمایندگان پیش از برگزاری همه پرسی اعلام کردند افکار عمومی این کشور مخالف گنجانده شدن قانون به خدمت رفتن زنان در زیرمجموعه این همه پرسی هستند؛ چرا که طبق قانون فقط مردها مجوز گذراندن این دوره های اجباری را دارند و باید زنان را از حضور در این دوره ها معاف کرد.به راحتی می توان مشاهده کرد این مسئله حتی از طریق دموکراسی نیز حل و فصل نمی شود، در حالی که نیاز و تمایل هر کشور برای ایجاد یا باقی ماندن قانون خدمات اجباری در ارتش نشات گرفته از وضعیت آنهاست اما هدف نهایی تمامی این کشورها افزایش تولید ناخالص داخلی و استفاده از نیروی کار بومی است. به تعویق افتادن تحصیلات برای مردها به مدت دو سال به مع ...

ادامه مطلب  

مضرات و فواید سربازی اجباری  

درخواست حذف این مطلب
کشورهای دنیا چگونه نظرهای مختلف درباره خدمت اجباری را مدیریت می کنند؟هفته نامه جامعه پویا نوشت: «خدمت سربازی با همه اما و اگرهایش دو کارکرد اصلی دارد؛ یکی از آنها تأمین نیروی بالقوه دفاعی کشور و دیگری کاهش بیکاری احتمالی جوانان است. اما در جهان رقابتی اقتصاد که فشار برای یافتن شغل در کشورهای توسعه یافته بیمارگونه است، دوران خدمت سربازی چقدر جوانان این کشورها را از آینده مورد علاقه شان دور می کند؟برای نوجوانان کشورهایی مانند اتریش یا سنگاپور که در آنها خدمت سربازی اجباری است، زمانی که باید به انجام این کار اختصاص دهند توجیه ناپذیر است. برخی از جوانان اتریش شش ماه دوره آموزشی در کمپ های ارتش را که باید بلافاصله بعد از پایان دوران دبیرستان بگذرانند، یک اتلاف وقت تمام و کمال می دانند و برای سنگاپوری ها نتیجه دو سال خدمت اجباری در ارتش، دور ماندن آنها از آمادگی اولیه برای تحصیلات تکمیلی است.نشریه وال استریت ژورنال سال ۲۰۱۶، با آغاز زمزمه های بازگشت خدمت سربازی به قوانین کشورهای اتحادیه اروپا برای مقابله با تروریسم، در گزارشی با برخی از دانشجویان خارجی که در کشورهای شان این دوره را گذرانده بودند، مصاحبه کرد. محمد شوفت، از یونان و دانشجوی کالج ریاضی در دانشگاه ییل، درباره سال های خدمتش گفت: «رفتن به خدمت اجباری در ارتش پیش از رفتن به دانشگاه یعنی این که باید سال های اوج تحصیل را ترک کنید و پس از آن با یک وقفه دو ساله دوباره به این روند بازگردید. این موضوع خیلی ها را از به دست آوردن آن چه برایش نقشه کشیده اند، بازمی دارد.»هر مردی که در کشوری با قانون خدمت اجباری در ارتش یا سربازی زندگی می کند، دیر یا زود باید با این واقعیت رودررو شود.اشتغال جواناناز نظر دولت ها خدمت نظامی اجباری برای فارغ التحصیلان جوان می تواند ابزاری مفید برای پر کردن آمار مشارکت جوانان در بازار کار باشد. با این حساب آمار بیکاری جوانان به طرز درخور توجهی کاهش پیدا می کند؛ چرا که به طور میانگین فرآیند جست وجو و یافتن شغل مناسب برای جوانان تحصیل کرده در جهان به مراتب طولانی تر از سایر اقشار با تحصیلات کمتر است. همین موضوع فرصت تنفسی است برای دولت تا فکری به حال اشتغال زایی این افراد کند.سال ۲۰۱۲ با بحرانی شدن شرایط در آفریقای جنوبی «تابو ماسومبوکا»، نماینده مجلس، با اشاره به فواید اجرای دوباره این طرح در مجلس گفت: «این نوع حضور اجباری در ارتش بر آموزش واقعی و معنادار تکیه دارد؛ یک سبک زندگی مثبت برای جوانان ایجاد خواهد کرد و بر مهارت های صنعتی و آموزش های مرتبط با کار و کارآفرینی آنها تمرکز خواهد داشت.» به اعتقاد ماسومبوکا خدمت سربازی فرصتی برای آموزش جوانان است اما چسباندن چنین مدلی به شرایط روز آفریقای جنوبی ناممکن بود. به اعتراف خود ماسومبوکا «کشور (آفریقای جنوبی) با روند رو به رشدی از خشم و رفتار خشونت آمیز از سوی جوانانی روبه روست که به جرم و جنایت به دیده ابزاری برای زنده ماندن نگاه می کنند.» در صورتی که شرایط برای جوانان دیگر کشورها کمتر تنش زا باشد، باید دید آیا این مدل اجراشدنی است یا خیر. سوئد در سال ۲۰۱۲ قانون اجرای سربازی اجباری را لغو کرد، با این حال پیتر هالت گویست، وزیر دفاع وقت سوئد، از برنامه آینده دولت برای بازگرداندن این قانون در سال ۲۰۱۸ خبر داد.آلمان و سوئد دو کشوری هستند که سال گذشته بیشترین تعداد پناه جویان را در قاره اروپا پذیرفتند. حامیان خدمت اجباری در ارتش معتقدند حضور این جمعیت در ارتش فرصتی است برای آموزش و تربیت زنان و مردان جوانی که از فرهنگ های مختلف وارد این کشور می شوند و می خواهند به نوعی در این فرهنگ تنیده شوند. هنگامی که آلمان سال ۲۰۱۱ قانون خدمت اجباری در ارتش را لغو کرد، همه دانش آموزان دبیرستانی نفس راحتی کشیدند. از آن زمان به بعد جست وجوی راه های دور زدن خدمت از طریق ایجاد مشکلات فیزیکی در اینترنت به شدت کاهش یافت. از سوی دیگر نگرش منفی به برنامه خدمت اجباری از سوی محققان مرکز تحقیقات سیاست های اقتصادی نیز تأیید شد. بر اساس همین نتیجه گیری آلمان خدمت سربازی را در سال ۲۰۱۱ لغو کرد.در اتریش وضعیت کمی پیچیده تر است. جرالد کارنر، مشاور ارشد امور نظامی در این کشور، طرفدار وجود یک ارتش با قابلیت های انعطاف پذیر است که هزینه و خرج چندانی هم برای دولت نداشته باشد. با این حال او تأیید می کند ایجاد نیروهای خدمات سربازی در کوتاه مدت و به طور موقت می تواند عامل افزایش هزینه ها باشد؛ بنا بر این برای دولت هایی که به شدت دنبال کاهش هزینه ها هستند، این شیوه از کار برای حفظ بودجه چندان کارآمد نخواهد بود. همه پرسی این کشور در ژانویه ۲۰۱۳ نشان داد ۵۹.۷ درصد از اتریشی ها طرفدار استقرار قانون سربازی اجباری هستند. با این حال بسیاری از نمایندگان پیش از برگزاری همه پرسی اعلام کردند افکار عمومی این کشور مخالف گنجانده شدن قانون به خدمت رفتن زنان در زیرمجموعه این همه پرسی هستند؛ چرا که طبق قانون فقط مردها مجوز گذراندن این دوره های اجباری را دارند و باید زنان را از حضور در این دوره ها معاف کرد.به راحتی می توان مشاهده کرد این مسئله حتی از طریق دموکراسی نیز حل و فصل نمی شود، در حالی که نیاز و تمایل هر کشور برای ایجاد یا باقی ماندن قانون خدمات اجباری در ارتش نشات گرفته از وضعیت آنهاست اما هدف نهایی تمامی این کشورها افزایش تولید ناخالص داخلی و استفاده از نیروی کار بومی است. به تعویق ا ...

ادامه مطلب  

مضرات و فواید سربازی اجباری  

درخواست حذف این مطلب
آفتاب نیوز : «خدمت سربازی با همه اما و اگرهایش دو کارکرد اصلی دارد؛ یکی از آنها تأمین نیروی بالقوه دفاعی کشور و دیگری کاهش بیکاری احتمالی جوانان است. اما در جهان رقابتی اقتصاد که فشار برای یافتن شغل در کشورهای توسعه یافته بیمارگونه است، دوران خدمت سربازی چقدر جوانان این کشورها را از آینده مورد علاقه شان دور می کند؟برای نوجوانان کشورهایی مانند اتریش یا سنگاپور که در آنها خدمت سربازی اجباری است، زمانی که باید به انجام این کار اختصاص دهند توجیه ناپذیر است. برخی از جوانان اتریش شش ماه دوره آموزشی در کمپ های ارتش را که باید بلافاصله بعد از پایان دوران دبیرستان بگذرانند، یک اتلاف وقت تمام و کمال می دانند و برای سنگاپوری ها نتیجه دو سال خدمت اجباری در ارتش، دور ماندن آنها از آمادگی اولیه برای تحصیلات تکمیلی است.نشریه وال استریت ژورنال سال ۲۰۱۶، با آغاز زمزمه های بازگشت خدمت سربازی به قوانین کشورهای اتحادیه اروپا برای مقابله با تروریسم، در گزارشی با برخی از دانشجویان خارجی که در کشورهای شان این دوره را گذرانده بودند، مصاحبه کرد. محمد شوفت، از یونان و دانشجوی کالج ریاضی در دانشگاه ییل، درباره سال های خدمتش گفت: «رفتن به خدمت اجباری در ارتش پیش از رفتن به دانشگاه یعنی این که باید سال های اوج تحصیل را ترک کنید و پس از آن با یک وقفه دو ساله دوباره به این روند بازگردید. این موضوع خیلی ها را از به دست آوردن آن چه برایش نقشه کشیده اند، بازمی دارد.»هر مردی که در کشوری با قانون خدمت اجباری در ارتش یا سربازی زندگی می کند، دیر یا زود باید با این واقعیت رودررو شود.اشتغال جواناناز نظر دولت ها خدمت نظامی اجباری برای فارغ التحصیلان جوان می تواند ابزاری مفید برای پر کردن آمار مشارکت جوانان در بازار کار باشد. با این حساب آمار بیکاری جوانان به طرز درخور توجهی کاهش پیدا می کند؛ چرا که به طور میانگین فرآیند جست وجو و یافتن شغل مناسب برای جوانان تحصیل کرده در جهان به مراتب طولانی تر از سایر اقشار با تحصیلات کمتر است. همین موضوع فرصت تنفسی است برای دولت تا فکری به حال اشتغال زایی این افراد کند.سال ۲۰۱۲ با بحرانی شدن شرایط در آفریقای جنوبی «تابو ماسومبوکا»، نماینده مجلس، با اشاره به فواید اجرای دوباره این طرح در مجلس گفت: «این نوع حضور اجباری در ارتش بر آموزش واقعی و معنادار تکیه دارد؛ یک سبک زندگی مثبت برای جوانان ایجاد خواهد کرد و بر مهارت های صنعتی و آموزش های مرتبط با کار و کارآفرینی آنها تمرکز خواهد داشت.» به اعتقاد ماسومبوکا خدمت سربازی فرصتی برای آموزش جوانان است اما چسباندن چنین مدلی به شرایط روز آفریقای جنوبی ناممکن بود. به اعتراف خود ماسومبوکا «کشور (آفریقای جنوبی) با روند رو به رشدی از خشم و رفتار خشونت آمیز از سوی جوانانی روبه روست که به جرم و جنایت به دیده ابزاری برای زنده ماندن نگاه می کنند.» در صورتی که شرایط برای جوانان دیگر کشورها کمتر تنش زا باشد، باید دید آیا این مدل اجراشدنی است یا خیر. سوئد در سال ۲۰۱۲ قانون اجرای سربازی اجباری را لغو کرد، با این حال پیتر هالت گویست، وزیر دفاع وقت سوئد، از برنامه آینده دولت برای بازگرداندن این قانون در سال ۲۰۱۸ خبر داد.آلمان و سوئد دو کشوری هستند که سال گذشته بیشترین تعداد پناه جویان را در قاره اروپا پذیرفتند. حامیان خدمت اجباری در ارتش معتقدند حضور این جمعیت در ارتش فرصتی است برای آموزش و تربیت زنان و مردان جوانی که از فرهنگ های مختلف وارد این کشور می شوند و می خواهند به نوعی در این فرهنگ تنیده شوند. هنگامی که آلمان سال ۲۰۱۱ قانون خدمت اجباری در ارتش را لغو کرد، همه دانش آموزان دبیرستانی نفس راحتی کشیدند. از آن زمان به بعد جست وجوی راه های دور زدن خدمت از طریق ایجاد مشکلات فیزیکی در اینترنت به شدت کاهش یافت. از سوی دیگر نگرش منفی به برنامه خدمت اجباری از سوی محققان مرکز تحقیقات سیاست های اقتصادی نیز تأیید شد. بر اساس همین نتیجه گیری آلمان خدمت سربازی را در سال ۲۰۱۱ لغو کرد.در اتریش وضعیت کمی پیچیده تر است. جرالد کارنر، مشاور ارشد امور نظامی در این کشور، طرفدار وجود یک ارتش با قابلیت های انعطاف پذیر است که هزینه و خرج چندانی هم برای دولت نداشته باشد. با این حال او تأیید می کند ایجاد نیروهای خدمات سربازی در کوتاه مدت و به طور موقت می تواند عامل افزایش هزینه ها باشد؛ بنا بر این برای دولت هایی که به شدت دنبال کاهش هزینه ها هستند، این شیوه از کار برای حفظ بودجه چندان کارآمد نخواهد بود. همه پرسی این کشور در ژانویه ۲۰۱۳ نشان داد ۵۹.۷ درصد از اتریشی ها طرفدار استقرار قانون سربازی اجباری هستند. با این حال بسیاری از نمایندگان پیش از برگزاری همه پرسی اعلام کردند افکار عمومی این کشور مخالف گنجانده شدن قانون به خدمت رفتن زنان در زیرمجموعه این همه پرسی هستند؛ چرا که طبق قانون فقط مردها مجوز گذراندن این دوره های اجباری را دارند و باید زنان را از حضور در این دوره ها معاف کرد.به راحتی می توان مشاهده کرد این مسئله حتی از طریق دموکراسی نیز حل و فصل نمی شود، در حالی که نیاز و تمایل هر کشور برای ایجاد یا باقی ماندن قانون خدمات اجباری در ارتش نشات گرفته از وضعیت آنهاست اما هدف نهایی تمامی این کشورها افزایش تولید ناخالص داخلی و استفاده از نیروی کار بومی است. به تعویق افتادن تحصیلات برای مردها به مدت دو سال به معنی یک فرصت ش ...

ادامه مطلب  

8 الزام اصلاحات اقتصاد ایران امکان خروج معجزه آمیز از وضع کنونی نداریم اصلاحات ساختاری تنها گزینه است  

درخواست حذف این مطلب
ثبات رشد اقتصادی حتی برای یک دوره چهارساله در دولت های ایران پس از جنگ تحمیلی دشوار و کم سابقه بوده است. تغییر در عملکرد شاخص های اقتصادی نیازمند شرایطی است که در آن عملکرد اقتصاد ایران به نحو چشمگیری ارتقا پیدا کند. اصلاحات ساختاری تنها گزینه ای است که مقابل اقتصاد ایران داریم و امکان خروج معجزه آمیز از وضعیت کنونی نهادی و سیاستی اقتصاد ایران وجود نداردمرکز پژوهش های مجلس در گزارشی با عنوان تصویری از عملکرد اقتصاد کلان در دولت های مختلف به بررسی عملکرد اقتصاد کلان ایران در دوره های مختلف پرداخته است. مرکز پژوهش های مجلس شاخص های نرخ ...

ادامه مطلب  

زبان تهدید به کار قرارداد نمی آید 3 فاز چانه زنی هندی ها بر سر میدان «فرزاد بی» و پاسخ ایران  

درخواست حذف این مطلب
چند روز پیش بود که خبرگزاری رویترز به نقل از چند منبع گزارش داد که هند ایران را تهدید کرده است که در صورت عدم واگذاری توسعه یک میدان گازی به یک شرکت هندی واردات نفت از ایران را کاهش خواهد داداقتصاد گردان - این خبرگزاری در گزارش خود نوشته بود «وزارت نفت هند که از موضع تازه ایران پس از لغو تحریم ها ناخرسند است اخیرا از پالایشگاه های دولتی این کشور خواسته است تا از واردات نفت از ایران بکاهند.» این در حالی است که هند دومین مشتری نفتی ایران بعد از چین به شمار می رود و در سال های تحریم ایران یکی از اصلی ترین خریداران نفت ایران به شمار می رفت و منا ...

ادامه مطلب  

سرمایه گذاری جنوبی ها کمک بزرگی به بسکتبال است  

درخواست حذف این مطلب
باشگاه هایی که در این فصل از لیگ برتر سرمایه گذاری خوبی کرده بودند ثمره آن را در پایان مسابقات دیدند. این دومین فصلی بود که دو تیم پتروشیمی و نفت آبادان حضور در فینال لیگ را تجربه می کردند و پتروشیمی برای دومین فصل پیاپی جام قهرمانی را در ماهشهر نگه داشت. سرمایه گذاری جنوبی ها کمک زیادی به رشد و پیشرفت بسکتبال ایران کرده و امسال تیم هایی که شایستگی اش را داشتند به پلی آف رسیدند. نکته حائز اهمیت دیگر حضور بازیکنان خارجی است باید راهکاری لحاظ شود که خارجی های باکیفیت به ایران بیایند و جای بازیکنان ایرانی را بگیرند. از طرفی بالا رفتن سطح لیگ تأ ...

ادامه مطلب  

سرمایه گذاری جنوبی ها کمکی بزرگ به بسکتبال  

درخواست حذف این مطلب
باشگاه هایی که در این فصل از لیگ برتر سرمایه گذاری خوبی کرده بودند ثمره آن را در پایان مسابقات دیدند. روزنامه جوان: باشگاه هایی که در این فصل از لیگ برتر سرمایه گذاری خوبی کرده بودند ثمره آن را در پایان مسابقات دیدند. این دومین فصلی بود که دو تیم پتروشیمی و نفت آبادان حضور در فینال لیگ را تجربه می کردند و پتروشیمی برای دومین فصل پیاپی جام قهرمانی را در ماهشهر نگه داشت. سرمایه گذاری جنوبی ها کمک زیادی به رشد و پیشرفت بسکتبال ایران کرده و امسال تیم هایی که شایستگی اش را داشتند به پلی آف رسیدند. نکته حائز اهمیت دیگر حضور بازیکنان خارجی است باید ...

ادامه مطلب  

بررسی و مقایسه خصوصیات ipad pro 10.5 و ۱۲٫۹ اینچی  

درخواست حذف این مطلب
دوشنبه روز ۱۵ خرداد، روز بزرگی برای اپل بود و در طی کنفرانس wwdc از بسیاری از محصولات جدید خود رونمایی کرد که از سری این رونمایی ها و به روزرسانی ها می توان به آی پد ها اشاره کرد.در جریان کنفرانس wwcd 2017 اپل از آیپد پرو ۱۰٫۵ اینچی جدید رونمایی کرد و هم چنین از به روزرسانی آیپد پرو ۱۲٫۹ اینچی نیز رونمایی کرد. در این مطلب به بررسی و مقایسه خصوصیات این دو تبلت می پردازیم و خواهیم دید کدام یک دارای ویژگی های بهتری است. تبلت های اپل و یا همان آی پد های اپل دارای ویژگی های سخت افزاری بسیار خوبی هستند و به سختی می توان تبلتی را به خوبی آی پد ها، از نظر سخت افزاری پیدا کرد.بررسی و مقایسه خصوصیات ipad pro 10.5 و ۱۲٫۹ اینچیابعاد صفحه نمایش در به روزرسانی جدید بزرگ تر شده است. در واقع از حاشیه دور صفحه نمایش کم شده است و این فضا به خود صفحه نمایش اضافه شده است. آی پد پرو ۱ ...

ادامه مطلب  

مثل آتش نشان ها باید هر روز آتش اعتراض بازیکنانم را خاموش می کردم  

درخواست حذف این مطلب
سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت: از درون باشگاه می خواستند من را مقابل بازیکنانم قرار دهند و من از این موضوع بسیار عصبانی هستم هر چند که بازیکنانم روی خوشی به این موضوع نشان ندادند. خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام : فصل فوتبالی که برای تیم فوتبال پرسپولیس گذشت، به جز برخی موارد پر از موفقیت و کامیابی برای سرخپوشان بود. آنها بعد از حدود ۹ سال قهرمان لیگ برتر شدند و پس از حدود نزدیک به ۱۷ سال به جمع ۸ تیم برتر آسیا رفتند تا برانکو نشان دهد که در طی دو سال موفق شده تیم قدرتمندی بسازد.پرسپولیس در هفته ای که گذشت با عبور از سد لخویای قطر و درحالی که استقلال تهران و استقلال خوزستان در آسیا حذف شده بودند، موفق شد به عنوان تنها نماینده ایران به دور بعد برود. در همین رابطه با برانکو ایوانکوویچ سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس گفت وگویی انجام شده تا او از آخرین وضعیت تیم و بازیکنانش صحبت کند.* شما فصل بعد هم با پرسپولیس قرارداد دارید. هدف گذاری شما برای سال آینده در پرسپولیس چه خواهد بود؟برانکو – من یک سال دیگر قرارداد دارم، ما امسال نتایج خوبی رقم زدیم. می دانم که فصل آینده از ما انتظارات بسیار زیادی وجود دارد. مطمئناً انتظارات از امسال بیشتر است، اما من هم انتظار دارم که هیأت مدیره باشگاه انتظارات را پیگیری کند. یعنی اینکه زیرساخت ها بهبود پیدا کند، شرایط بهتر شود و ثبات مالی در بهترین شرایط قرار بگیرد. با این شرایط حداکثر امکانات باید برای کار کردن فراهم شود. برای فصل بعد چه برنامه هایی خواهیم داشت؟ جواب می دهم. ما فصل گذشته خوب عمل کردیم، مبارزه مستمری برای قهرمان شدن داشتیم. فصل بعد اهداف ما این است که در سوپرجام قهرمان ایران شویم، می خواهیم دوباره قهرمان لیگ برتر شویم و در جام حذفی هم به قهرمانی برسیم. حالا که لخویا را شکست داده ایم، جاه طلبی ما این است که تا آخر جلو برویم و به فینال آسیا برسیم. همه کسانی که بازی های ما را دیدند، می دانند توان انجام این کار را داریم. در بازی ها هجومی تر بازی می کنیم و نسبت به مسابقه ها شرایط مان را تغییر می دهیم. با بازیکنانی هم که به تیم اضافه می شوند، باید شرایط را بهتر کنیم. باید یک نیمکت خوب داشته باشیم و این پیش شرط ما برای این است که شرایط مان را در حداکثر وضعیت خود حفظ کنیم. امسال خودمان را خیلی خوب میزان کردیم. ما فقط با ۱۳ بازیکن در لیگ حضور پیدا کردیم، از این جهت خوشحالم که بدون بازیکن خارجی بازی کردیم و یک تیم ایرانی داشتیم.* تا اینجا دو بازیکن به پرسپولیس اضافه شده است، اما شما بگویید استراتژی تان برای جذب بازیکن چیست؟برانکو – ما باید در پست هایی که نیاز به بازیکن داریم، بازیکن جذب کنیم. به طور مثال در خط دفاع نیاز به ۳ بازیکن داریم، در خط هافبک ۲ بازیکن و در خط حمله هم یک یا دو بازیکن باید جذب کنیم. در این مورد باید مراقب باشیم که بازیکنان جوان مان چه کسانی هستند. نباید یک سری از پست ها را بی جهت پر کنیم.* چند بازیکن قرار است از پرسپولیس جدا شوند؟برانکو – یک سری از بازیکنان جوان را به صورت قرضی به تیم های دیگر خواهیم داد. آنها باید جایی بروند که بتوانند بازی کنند. ۳-۲ بازیکن که شانس کمی برای بازی کردن خواهند داشت را به تیم های دیگری می دهیم. محمدامین آرام طبع، قراردادش با ما تمام شده و می رود. همچنین شهاب کرمی که در حد و اندازه های پرسپولیس ظاهر نشد هم دیگر با ما نخواهد بود و سامان نریمان جهان هم خیلی شانس کمی برای بازی کردن دارد و او هم از ما جدا خواهد شد. او در سن و سالی قرار دارد که باید به تیمی برود تا بازی کند، همچنین کرملاچعب و حامد آقایی هم بازیکنانی هستند که باید آنها را به تیم های دیگر قرض بدهیم. در این بخش باید تیم را تکمیل کنیم.* این را در نظر دارید که با توجه به وضعیت امید عالیشاه و احمد نوراللهی، آنها شانس زیادی برای بازگشت به پرسپولیس دارند و در این شرایط باید در پرسپولیس جای خالی وجود داشته باشد.برانکو – این مشکل ماست. چطور در باشگاه ما کسی خبر ندارد که تکلیف آنها چه می شود و چه زمانی کار سربازی شان تمام می شود؟ این برای من اصلاً قابل قبول نیست. شاید یک ماه دیگر، شاید ۱۵ روز دیگر و شاید ۶ ماه دیگر، یعنی برای باشگاه اینقدر سخت است که از سازمان نظام وظیفه اطلاع کسب کنند که سربازی آنها کی تمام می شود؟ یعنی اینقدر سخت است یک نفر تماس بگیرد با سردار کمالی و بپرسد که سربازی آنها کی تمام می شود؟ اینجا همیشه یک چیز آویزان است! اگر بدانم نوراللهی یک ماه دیگر برمی گردد، دیگر در پست او به دنبال بازیکن نمی روم یا حتی امید عالیشاه. این مسئله برای من غیرقابل قبول است و کسی هم به فکر آن نیست. مطمئنا اگر عالیشاه و نوراللهی به تیم ما اضافه شوند تیم قدرتمندتری خواهیم داشت اما در ابتدا باید بدانم آن ها چه زمانی به ما اضافه خواهند شد. فکر نمی کنم کار سختی باشد که جواب این سوال خودمان را بدانیم.* فصل قبل پرسپولیس ۳-۲ بازیکن بی کیفیت خارجی گرفت به طوری که در نهایت در میانه راه از تیم جدا شدند. چه تضمینی وجود دارد که فصل بعد بازهم شاهد حضور بازیکنان بی کیفیت نباشیم؟برانکو – مهم نیست که این بازیکنان چه کسانی هستند، اما این را می گویم که در فوتبال تضمینی برای کسی وجود ندارد. ما الان قاطعانه قهرمان ایران شدیم، اما من به بازیکنانی افتخار می کنم که خیلی زود خودشان را با شرایط جدید تطبیق دادند. از شما سوال می پرسم که از فصل قبل چه کسانی با ما باقی مانده اند؟ محمد انصاری ماند، کمال کامیابی نیا، فرشاد احمدزاده، مهدی طارمی، محسن مسلمان و علی علیپور. عملاً ما ۶ بازیکن داشتیم، اما قهرمان شدیم. صادق محرمی از تیمی آمد که از لیگ برتر سقوط کرد، حسین ماهینی از تیمی آمد که آنها هم افتاده بودند، محسن ربیع خواه از لیگ دسته اول آمد، احسان علوان زاده هم از لیگ پایین به ما اضافه شد. سامان نریمان جهان از تیمی به ما اضافه شد که آخر فصل سقوط کرد، البته سروش رفیعی از یک تیم خوب به ما اضافه شد، مهدی طارمی بعد از ۶ هفته برای ما بازی کرد. ما با محرمی به هدف زدیم، آن هم در حالی که هیچ پولی بابت او پرداخت نکردیم، ربیع خواه و انصاری هم همین طور. علوان زاده و نریمان جهان هم همین شرایط را داشتند، اما ما با این کار منافع بزرگی را برای باشگاه رقم زدیم. با این همه با اوکراینی ها نتوانستیم به هدف بزنیم، آن هم به این دلیل بود که آنها زمانی به ما اضافه شدند که طارمی و رضائیان نبودند و ما باید جای آنها بازیکن می آوردیم. این اوکراینی ها هم سابقه ای داشتند و گفته بودند در لیگ اوکراین بازی کرده بودند، ما ۷ روز قبل از شروع لیگ بازیکنانمان را به دست آوردیم، البته آنها بدون آمادگی آمدند، اما وارد این موضوع نمی شوم که آنها چطور به ایران آمدند. لوبانوف هم به تیم ما آمد که در تیم ملی ازبکستان فیکس بود، اما در فوتبال سخت است که بخواهیم از پیش نقشه طراحی کنیم. در فوتبال تضمین وجود ندارد. ما رادوشوویچ را به پرسپولیس آوردیم که هیچ شناختی از او نداشتیم، اما خوب دروازه بانی کرد.چرا درباره بازیکنان تیم های دیگر نمی پرسید؟* قبول دارید به هر حال در پرسپولیس همه چیز بیشتر زیر ذره بین قرار دارد؟برانکو – بازیکن ارمنستانی استقلال آیا در همه بازی ها بازی کرد؟ منشا ۶ هفته در پیکان نبود، نمی توان اینقدر راحت بازیکن ساخت و خیلی سخت می توانید بازیکن خوب خارجی بیاورید. این را هم در نظر بگیرید که با پولی که در فوتبال ایران می دهند، خیلی سخت می شود بازیکن باکیفیت خارجی آورد.* کرانچار و لوکا بوناچیچ دیگر مریبان کرواتی هستند که به فوتبال ایران آمدند، تقابل تان با آنها را چطور می بینید؟برانکو – کرانچار دوست و رفیق بزرگ من است؛ چراکه ما باهم هم نسل هستیم، ما در فوتبال باهم رشد کردیم، او در دیناموزاگرب بازی می کرد و من در واراژدین، فوتبال کرانچار خیلی از من بهتر بود، اما ما دوستان خوبی برای هم بودیم و بیش از ۴۰ سال است که با هم دوست و رفیق هستیم. او خودش را در مربیگری هم اثبات کرده و کارش عالی است. مربیان کروات تنها مربیان خارجی هستند که توانسته اند در ایران موفقیت کسب کنند. کروات ها خودشان را راحت تطبیق می دهند و خیلی راحت ذهنیت ایرانی ها را می پذیرند.* شروع تمرینات پرسپولیس با تمرینات تیم ملی احتمالاً همزمان خواهد شد و این موضوع بازهم خیلی ها را نگران می کند که بین شما و کارلوس کی روش سرمربی تیم ملی دوباره اختلاف نظر به وجود بیاید. تدبیر شما برای حل این مشکل چیست؟برانکو – چه راه حلی داشته باشم؟ آنها بازیکنان باشگاه هستند و حرف شما را درک نمی کنند. سال قبل این حرف ها را زدم و هنوز هم این را می گویم که بازیکن متعلق به باشگاه است؛ چرا که از باشگاه حقوق می گیرد. باشگاه آنها را آماده کرده که به تیم ملی بروند؛ هرچند که تردیدی نیست که من دوست دارم همه بازیکنانم ملی پوش باشند، اما آیا زیبا نیست که تیم های ایرانی در لیگ قهرمانان آسیا نتایج خوب بگیرند؟ ایران تنها کشوری بود که در یک هشتم لیگ قهرمانان آسیا ۳ تیم داشت، به هر حال به بازیکنان ملی پوش یک روزهایی ما هم مرخصی می دهیم، اما آنها باید خودشان را به باشگاه معرفی کنند. اگر کسی پاسخ دیگری دارد، شاید عقل من سر جایش نیست! طبیعی است که بازیکنان باید استراحت کنند و همه جای دنیا همین است؛ چراکه ملی پوشان فشار بیشتری را تحمل می کنند، البته در نظر بگیرید که قرارداد ملی پوشان هم بیشتر است و همیشه در ویترین هستند.* شنیده ایم که معاون اقتصادی باشگاه پرسپولیس به بازیکنان و مربیان به صورت شفاهی قول داده که ۱۰ درصد از مبلغ قرارداد بابت قهرمانی در لیگ برتر و ۱۰ درصد از مبلغ قرارداد بابت صعود در لیگ قهرمانان آسیا پرداخت شود، اما گویا این اتفاق رخ نداده و حتی دستیاران شما در جلسه ای با مسئولان باشگاه پرسپولیس شرکت کردند که در نهایت دست خالی باشگاه را ترک کردند. شما این موضوع را تأی ...

ادامه مطلب  

تشریح نحوه تمدید مهر خروج مشمولین  

درخواست حذف این مطلب
از سوی جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح: مشمولان ایرانی مقیم خارج از کشور که حداقل سه سال در خارج از کشور اقامت داشته باشند می توانند به مدت سه ماه و حداکثر دو بار در سال بدون تعیین تکلیف سربازی به کشور سفر کنند. سردار موسی کمالی افزود: براساس مصوبه تازه، مشمولان ایرانی مقیم خارج از کشور که حداقل سه سال در خارج از کشور اقامت داشته باشند می توانند به مدت سه ماه و حداکثر دو بار در سال بدون تعیین تکلیف سربازی به کشور سفر کنند.به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از میزان، وی یادآورشد: پیش از این مصوبه، اشخاصی که از سال ۸۳ به بعد از کشور خارج شده بودند بدون تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خویش حق تردد به کشور را نداشتند.سردار کمالی مهلت اجرای این مصوبه را تا پایان سال ۹۵ عنوان کرد و در خصوص نحوه تردد مشمولان مقیم خارج از کشور به ایران گفت: گذرنامه اشخاص می بایست توسط سفارت یا دفتر نمایندگی جمهوری اسلامی ایران در آن کشور ممهور به مهر ورود و خروج شود،همچنین در کشورهایی که فاقد دفتر نمایندگی ایران می باشند اشخاص می توانند به کشورهای همسایه مراجعه نمایند و یا در صورت انجام هماهنگی های لازم با وزارت امورخارجه، با ورود فرد به ایران، اقدامات لازم از طریق وزارت مذکور صورت پذیرد.وی اظهار داشت: اشخاصی که به صورت قانونی از کشور خارج شده و مشغول تحصیل می باشند و یا فرزندان ماموران جمهوری اسلامی ایران از این قاعده مستثنی بوده و طبق قانون مربوط به خودشان می توانتد تردد داشته باشند.جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: در خصوص اجرای این مصوبه با سازمان وظیفه عمومی و وزارت امور خارجه هماهنگی لازم صورت پذیرفته است.سردارکمالی از توقف اجرای معافیت ریالی مشمولان مقیم خارج از کشور خبرداد و گفت: بر طبق مقررات معافیت ریالی، ایرانیانی که قبل از سال ۸۲ از کشور خارج شده و حداقل دو سال در آن کشور اقامت داشتند می توانستند با پرداخت ۱۰ میلیون تومان ازاین معافیت بهره مند شوند که در حال حاضر این مصوبه متوقف شده است.وی افزود: آن دسته از واجدین شرایط مصوبه فوق که معافیت آنان در مرحله تشکیل پرونده می باشد، به پرونده آنان رسیدگی خواهد شد و از آنجا که قانون عطف به ماسبق نمی شود طبق قانون سابق از معافیت بهره مند می شوند.نحوه تمدید مهر خروج مشمولین تشریح شددر همین خصوص پایگاه خبری سازمان وظیفه عمومی نوشت:1- خروج از کشور تاچه سنی نیاز به مجوز از سازمان وظیفه عمومی ندارد؟قبل از سن مشمولیت با عنایت به اینکه سن مشمولیت از ابتدای ماه 18 سالگی تمام می باشد ،لذا خروج اشخاص قبل از سن مشمولیت نیاز به اخذ مجوز ندارد.مثال : متولد 4/5/73 از تاریخ 1/5/91 به عنوان مشمول محسوب می شود وخروج وی تا 1/5/91 نیاز به مجوز سازمان وظیفه عمومی ندارد.2- دانش آموزان و دانشجویان خارج از کشور در صورت فراغت ، اخراج ویا ترک تحصیل تا چه مدت می بایست خود را به وظیفه عمومی معرفی نمایند؟اینگونه مشمولان حداکثر 1 سال از تاریخ وقوع فراغت ، اخراج یا ترک تحصیل فرصت معرفی خود به وظیفه عمومی را خواهند داشت3- آیا مشمولی که دارای معافیت تحصیلی دانش آموزی یا دانشجویی خارج از کشور است می تواند به دفعات متعدد به کشور مسافرت نماید؟هیچگونه محدودیتی ازسوی وظیفه عمومی دراین زمینه وجود نداردومقررشدوزارتخانه های مربوط مجوزهای ترددسالانه برای اینگونه مشمولان صادر کنند .4 - سنوات تحصیل دانشجویان در خارج از کشور چگونه می باشد؟سنوات تحصیل دردانشگاه های خارج از کشور همانند دانشگاه های داخل کشور می باشد وفرقی باهم ندارند.5ـ آیا دانشجویان انصرافی در خارج از کشور حق تحصیل مجدد را دارند؟به شرط اینکه 1سال ازتاریخ انصراف آنان سپری نشده باشد واین حق رافقط1باردرطول تحصیل برای دانشگاه های داخل وخارج از کشورخواهند داشت.6- انواع سفرهایی که مورد استفاده مشمولان می باشد کدام است؟سفرهای علمی - سفرهای زیارتی - سفرسیاحتی (غیرعلمی ، غیرزیارتی) – سفر ورزشی – سفرمطالعاتی – سفرکاری / ماموریتی - دوره های مشترک7- میزان وثیقه سفر های مورد استفاده مشمولان چقدر می باشد؟سفرهای علمی : 80 میلیون ریال وجه نقد یا ضمانت نامه بانکی . (سفرهای مطالعاتی در مقاطع تحصیلات تکمیلی نیز به عنوان سفرعلمی تلقی می گردد .سفرجهت ادامه تحصیل (معافیت تحصیلی خارج از کشور):200 میلیون ریال وجه نقد .سفرسیاحتی (غیرزیارتی ، غیرعلمی) : 150 میلیون ریال وجه نقد .سفرهای زیارتی عراق وعربستان : 30میلیون ریال وجه نقد .سفردوره های مشترک : 150 میلیون ریال وجه نقد .8- شرایط کلی مشمولان برای خروج از کشور کدام است؟الف : مشمول فاقد غیبت باشد.ب : دارای معافیت تحصیلی بوده و وضعیت تحصیلی مشخصی داشته باشد.پ : در سنوات اولیه تحصیلی و یا سنوات ارفاقی ( دارای مجوز سنوات ارفاقی ) باشند .ت : مشمولانی که تحصیل آنان به اتمام رسیده است ( فارغ التحصیل ، انصراف ، اخراج و ترک تحصیل منجر به اخراج ) باشند .ث: برای مراجعت به موقع به کشور وثیقه مورد نیاز را بسپارند .ج: ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای دانش آموزان و درخواست مجوز خروج موقت از کشور برای دانشجویان .9- مدت اعطایی جهت سفرهای مطالعاتی حداکثر چه بازده زمانی را در بر میگیرد؟برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد 6 ماه ودانشجویان مقطع دکتری 12 ماه می باشد.ضمناٌ در این مدت ورود و خروج مشمول به داخل کشور برای موارد ضروری با ارائه درخواست و موافقت وظیفه عمومی بلامانع است .10- صدور مجوز خروج از کشوربرای سربازان وظیفه چگونه است ؟صدور مجوز خروج از کشور برای سربازان از سوی وظیفه عمومی ممنوع می باشد وامور مربوط به خروج از کشور آنان از سوی یگان خدمتی قابل پیگیری وانجام است.11- آیا صدور مجوز خروج برای دانشجویان از سوی وظیفه عمومی محدودیت دارد؟خیر صدور مجوز خروج در هر ترم تحصیلی از نظر وظیفه عمومی هیچ محدودیتی ندارد.12- دربازگشت از سفر و استرداد ودیعه ،آیا حضور مشمول در وظیفه عمومی الزامی است؟درحال حاضر بله – صرفا باحضور مشمول ورویت گذرنامه وی ودیعه استرداد می گردد.13- دربازگشت از سفر های خارج از کشور با مشمولانی که به موقع به کشور وارد شده لیکن با تاخیر خود را به وظیفه عمومی معرفی نموده اند چگونه رفتار خواهد شد؟محدودیت خروج مجدد برای آنها لحاظ نمی گردد . و صرفا در صورت عدم ورود به موقع به داخل کشور ، حسب مورد ضبط وثیقه یا محدودیت خروج مجدد به مدت 6 ماه اعمال می گردد . از شش ماه تا یکسال از خروج مجدد ایشان جلوگیری خواهد شد .14- با مشمولی که با صدور مجوز به خارج از کشور سفر نموده ودر موعد مقرر به کشور بازنگشته است چگونه رفتار خواهد شد؟معاونت ومظف است مراتب را به متعهد و یا سازمان مربوط اعلام و اقدامات لازم برای اخذ مبلغ تضمین و لغو تعهد را به عمل آورده ، در این صورت پذیرش تعهد مجدد از این ...

ادامه مطلب  

معافیت ها و تسهیلات مودیان در قانون جدید مالیاتی  

درخواست حذف این مطلب
به گزارش صبحانه، قوانین و مقرراتی که درکشورها وضع و به مورد اجرا گذارده می شود از بخش های مختلفی تشکیل می شود تا از طریق آن بتواند کلیه آحاد جامعه را تحت پوشش قرار دهد. زیرا در هر جامعه افراد از لحاظ شرایط اقتصادی، فرهنگی، آموزشی و مذهبی و ... در یک سطح نبوده و اجرای قانون بدون توجه به وضعیت آنان، بالطبع آثار و تبعات ناگواری را به همراه خواهد داشت که از آن جمله می توان به عدم استقرار عدالت اجتماعی اشاره نمود. دراین مورد قانون مالیات ها نیز از این قاعده مستثنی نبوده و برای آن که بتواند به بسط و توسعه عدل و برابری در جامعه کمک نماید لازم ا ست قانون گذار در قوانین مصوب خود به ناهمگونی ها ونابرابری های موجود نیز توجه خاصی کند. اهم معافیت هایی که قانون گذاردر سایر بخش های قانون مالیات های مستقیم برای فعالان اقتصادی پیش بینی نموده به شرح زیر است: *در صورتی که شخص حقیقی هیچ گونه درآمدی نداشته باشد تا میزان معافیت مالیاتی در آمد حقوق مالیات ها از درآمد مشمول مالیات سالانه مستغلات از مالیات معاف و مازاد طبق مقررات، مشمول مالیات است.*میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع، هر ساله درقانون بودجه سنواتی مشخص می شود که برای سال 1394 میزان معافیت مذکور یکصد و سی و هشت میلیون ( 138000000) ریال در سال درنظر گرفته شده است.*درآمد سالانه مشمول مالیات صاحبان مشاغل که ا ظهار نامه مالیاتی خود را در موعد مقرر تسلیم نمایند تا میزان معافیت مالیات های مستقیم از پرداخت مالیات معاف و مازاد آن به نرخ های مذکور در قانون مالیات ها مشمول مالیات خواهد بود. ضمنا در مشارکت های مدنی اعم از اختیاری و قهری شرکا حداکثر می توانند از دو معافیت استفاده نموده و مبلغ معافیت به طور مساوی بین آنها تقسیم و باقیمانده سهم هر شریک جداگانه مشمول مالیات خواهد بود. گفتنی است چنانچه شخص حقیقی دارای بیش از یک واحد شغلی باشد. مجموع درآمد واحدهای شغلی وی با کسر فقط یک معافیت قانون مالیات ها مشمول مالیات به نرخ های مذکور در قانون مالیات های مستقیم می شود. *اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی نسبت به سود سهام یا سهم الشرکه دریافتی که ازشرکت های سرمایه پذیر مشمول مالیات دیگری نخواهد شد.*درآمد مشمول مالیات ابزاری شرکت ها و اتحادیه های تعاونی متعارف و شرکت های تعاونی سهام عام مشمول بیست و پنج درصد ( 25%) تخفیف از نرخ موضوع این ماده است.*درآمد ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی و معدنی اشخاص حقوقی غیر دولتی در واحدهای تولیدی یا معدنی که از تاریخ اجرای این ماده از طرف وزارتخانه های ذی ربط برای آنها پروانه بهره برداری صادر یا قرارداد استخراج و فروش منعقد می شود و همچنین درآمدهای خدماتی بیمارستان ها، هتل ها و مراکز اقامتی گردشگری اشخاص یاد شده که از تاریخ مذکور از طرف مراجع قانونی ذی ربط برای آنها پروانه بهره برداری یا مجوز صادر می شود از تاریخ شروع بهره برداری یا استخراج یا فعالیت به مدت پنج سال و در مناطق کمتر توسعه یافته و به مدت ده سال با نرخ صفر مشمول مالیات است.-شایان ذکر است که به استناد قانون مالیات ها، تاریخ اجرای این قانون ( مصوب 31/4/94) از ابتدای سال 1395 است.-منظور از مالیات با نرخ صفر روشی است که مؤدیان مشمول آن مکلف به تسلیم اظهارنامه، دفاتر قانونی، اسناد و مدارک حسابداری حسب مورد، برای درآمدهای خود به ترتیب مقرر دراین قانون و درمواعد مشخص شده به سازمان امورمالیاتی کشور می باشند و سازمان مذکور نیز مکلف به بررسی اظهار نامه و تعیین درآمد مشمول مالیات مؤدیان بر اساس مستندات، مدارک و اظهار نامه مذکور است و پس از تعیین درآمد مشمول مالیات مؤدیان، مالیات آنها با نرخ صفر محاسبه می شود. *مالیات با نرخ صفر برای واحدهای تولیدی و خدماتی و سایر مراکز موضع این مدت که دارای بیش از پنجاه نفر نیوری کار شاغل باشند چنانچه دردوره معافیت ها، هر سال نسبت به سال قبل نیروی شاغل خود را به حداقل پنجاه درصد (50%) افزایش دهند، به ازای هر سال افزایش کارکنان، یک ساله اضافه می شود. تعداد نیروی کار شاغل و همچنین افزایش اشتغال نیروی کار در هر واحد با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارائه اسناد و مدارک مربوط به فهرست بیمه تامین اجتماعی کارکنان محقق می شود. در صورت کاهش نیروی کار از حداقل افزایش مذکوردر سال بعد که از مشوق مالیاتی این بند استفاده کرده باشند ، مالیات متعلق درسال کاهش، مطالبه و وصول می شود. افرادی که بازنشسته، بازخرید ومستعفی می شوند کاهش محسوب نمی شود.-دوره برخورداری محاسبه مالیات با نرخ صفر برای واحدهای اقتصادی مذکور موضوع این ماده واقع در شهرک های صنعتی یا مناطق ویژه اقتصادی به مدت دوسال و درصورت استقرار شهرک های صنعتی یا مناطق ویژه اقتصادی در مناطق کمتر توسه یافته به مدت سه سال افزایش می یابد.- شرایط برخورداری از هر گونه معافیت مالیاتی برای اشخاص حقیقی و حقوقی فعال در مناطق آزاد و سایر مناطق کشور تسلیم اظهار نامه مالیاتی در موقع مقرر قانونی است. اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی شامل ترازنامه و حساب سود و زیان نمونه ای است که توسط سازمان امورمالیاتی تهیه می شود.- به منظور تشویق و افزایش سرمایه گذاری های اقتصادی در واحدهای موضوع این ماده علاوه بر دوره حمایت از طریق مالیات با نرخ صفر حسب مورد، سرمایه گذاری در مناطق کمتر توسعه یافته و سایر مناطق به شرح زیر مورد حمایت قرار می گیرد:1.در مناطق کمتر توسعه یافته:مالیات سالهای بعد از دوره محاسبه مالیات با نرخ صفر مذکور در صدر قانون مالیات ها تا زمانی که جمع درآمد مشمول مالیات واحد به دو برابر سرمایه ثبت و پرداخت شده برسد، با نرخ صفر محاسبه می شود و بعد از آن، مالیات متعلقه با نرخ های مقرر در این قانون و تبصره های آن محاسبه و دریافت می شود.2.در سایر مناطق:پنجاه درصد ( 50%) مالیات سالهای بعد از دوره محاسبه مالیات مذکور با نرخ صفر و پنجاه درصد( 50%) باقی مانده با نرخ های مقرر در قانون مالیات های مستقیم و تبصره های آن محاسبه و دریافت می شود. این حکم تا زمانی که جمع درآمد مشمول مالیات واحد، معادل سرمایه ثبت و پرداخت شده شود ادامه می یابد و بعد از آن، صد درصد (100%) مالیات متعلقه با نرخ های مقرر در این قانون و تبصره های آن محاسبه و دریافت می شود.-درآمد حمل ونقل اشخاص حقوقی غیر دولتی، از مشوق مالیاتی این بند برخوردار هستند. اشخاص حقوقی غیر دولتی موضوع این ماده که قبل از این اصلاحیه تأسیس شده اند، در صورت سرمایه گذاری مجدد از مشوق این ماده می توانند استفاده کنند.-هر گونه سرمایه گذاری که با مجوز مراجع قانونی ذی ربط به منظور تأسیس، توسعه، بازسازی و نوسازی واحدهای مذکور برای ایجاد دارایی های ثابت به استثنای زمین هزینه می شود، مشمول حکم این بند است.-استثنای زمین در مورد سرمایه گذاری اشخاص حقوقی غیر دولتی در واحدهای حمل ونقل، بیمارستان ها، هتل ها و مراکز اقامتی گردشگری صرفا به میزان تعیین شده درمجوزهای قانونی صادرشده از مراجع ذی صلاح جاری نیستند.-در صورت کاهش میزان سرمایه ثبت و پرداخت شده اشخاص مذکور که از مشوق مالیاتی این ماده برای افزایش سرمایه استفاده کرده باشند، مالیات متعلق و جریمه های آن مطالبه و وصول می شود.-نرخ صفر مالیاتی و مشوق های موضوع این ماده شامل درآمد واحدهای تولیدی و معدنی مستقر درشعاع یکصد و بیست کیلومتری مرکز استان تهران و پنجاه کیلومتری مرکزاستان اصفهان و سی کیلومتری مراکز سایر استان ها و شهرهای دارای بیش از سیصد هزارنفر جمعیت بر اساس آخرین سرشماری نفوس و مسکن نمی شود.-واحدهای تولیدی فناوری اطلاعات با تأید وزارتخانه های ذی ربط و معاونت علمی و فناوری رئیس جمهوری در هر حال از امتیاز این ماده برخوردار می باشند. همچنین مالیات واحدهای تولیدی و معدنی مستقر در کلیه مناطق ویژه اقتصادی و شهرک های صنعتی به استثنای مناطق ویژه اقتصادی و شهرک های مستقر در ...

ادامه مطلب  

نامه رئیس سازمان لیگ به دبیرکل فدراسیون  

درخواست حذف این مطلب
به گزارش افکارنیوز، متن نامه به شرح زیر است: با توجه به اینکه نقل وانتقالات پیش فصل 97-96 از روز 25 خرداد ماه شروع می شود و هر ساله قبل از شروع نقل وانتقالات دپارتمان نقل وانتقالات دستورالعمل ثبت قرارداد و صدور مجوز بازی جهت پیشنهاد و تصویب در هیئت رئیسه محترم فدراسیون فوتبال ارائه می کند.لذا پیشنهاد می شود:1- هر باشگاه عضو لیگ برتر در زمان مجاز نقل وانتقالات اول فصل می تواند با شش بازیکن عضو باشگاه های لیگ برتر قرار داد منعقد نماید.2- در زمان مجاز نقل وانتقالات، باشگاه های حاضر در لیگ برتر و لیگ دسته اول می توانند تا سقف شش نفر بعلاوه بازیکنان قبلی خود را که با وجود داشتن قرارداد معتبر به دلیل خدمت سربازی از این تیم ها جدا شده اند و اکنون سربازی آنها خاتمه یافته است و قرارداد قبلی آنها همچنان معتبر است و نیز بازیکنان خود را که به علت دوپینگ محروم بوده اند و محرومیت آنها پایان یافته است بدون ملاحظه شرط سهمیه لیگ برتری ها، با رعایت سقف تعداد نفرات هر تیم به لیست اضافه نمایند.3- تیم های صعودکننده به لیگ برتر در زمان مجاز نقل وانتقالات اول فصل می توانند حداکثر با هفت بازیکن عضو باشگاه های لیگ برتر قرارداد حرفه ای منعقد نمایند.4- بازیکنان تیم هایی سقوط کننده از لیگ برتر به لیگ دسته اول باشگاه های کشور سهمیه لیگ برتری محسوب می شوند.5- بازیکنان تیم های صعودکننده از لیگ یک به لیگ برتر باشگاه های کشور سهمیه لیگ برتری محسوب نمی شوند.6- چنانچه قرارداد بازیکنان، قبل از شروع مسابقات نیم فصل دوم اقاله شود و این بازیکنان در سایر تیم های غیر لیگ برتری بازی نمایند و یا در نیم فصل دوم در عضویت هیچ کدام از باشگاه ها و تیم ها نباشند سهمیه لیگ برتری محسوب نمی شوند.7- سهمیه های تعیین شده لیگ برتری فقط در آغاز فصل اعتبار دارند. بدیهی است در زمان مجاز نقل وانتقالات نیم فصل سهمیه و محدودیت های تعیین شده فاقد اعتبار است.8- محدودیت بازیکن سهمیه لیگ برتری (شش و هفت) نفر تعیین شده اول فصل شامل تیم فوتبال باشگاه های حاضر در لیگ دسته اول نمی شود.9- تعداد بازیکنانالف) تعداد رده سنی آزاد برای لیگ برتر 18 نفر و برای لیگ دسته اول 21 نفرب ) تعداد رده سنی زیر 23 سال 9 نفر 1373/10/11ج ) تیم ها تعداد 30 نفر از اعضای تیم های زیر مجموعه خود ( امید 15 نفر و جوانان 15 نفر) را حداکثر تا پایان نقل وانتقالات نیم فصل اعلام نمایند که بتوانند تا پایان فصل به مرور و ضرورت از آنها استفاده نمایند بدیهی است عدم ارائه این لیست تا پایان نقل وانتقالات نیم فصل به منزله عدم استفاده باشگاه از این رده های سنی می باشد. تیم ها می توانند از رده سنی پایین تر با رعایت سهمیه تعیین شده در رده سنی بالاتر استفاده نمایند.10- به کارگیری بازیکنان خارجی:الف) هر باشگاه لیگ برتری می تواند حداکثر با چهار بازیکن خارجی با شرایط زیر ثبت نماید. که یک نفر آنان الزاماً آسیایی باشد.ب ) بازیکنان خارجی مشروط به بازی در تیم ملی بزرگسالان یا امید کشور متبوع در دو سال گذشته یا بازی در بالاترین سطح مسابقات لیگ قاره ای د ...

ادامه مطلب  

وضعیت نفت شبیه به یک تیم محلی است  

درخواست حذف این مطلب
علی دایی: وضعیت نفت شبیه به یک تیم محلی استشماره خبر : 138390 علی دایی روز پنجشنبه در نشست خبری پیش از دیدار تیم های نفت تهران و سیاه جامگان افزود: اگر مطالبات بازیکنان این باشگاه پرداخت شود مطمئن باشید نتیجه خوب هم می شود گرفت.علی دایی روز پنجشنبه در نشست خبری پیش از دیدار تیم ه ...

ادامه مطلب  

ابلاغ آیین ­نامه اجرایی ماده (77) اصلاحی قانون مالیات­های مستقیم – مصوب 1394-  

درخواست حذف این مطلب
معاون اول رئیس جمهور آیین ­نامه اجرایی ماده (77) اصلاحی قانون مالیات­های مستقیم – مصوب 1394- راابلاغ کرد هیئت وزیران در جلسه 17/3/1396 به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (5) ماده (77) اصلاحیقانون مالیات­های مستقیم – مصوب 1394- آیین­نامه اجرایی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:آیین ­نامه اجرایی ماده (77) اصلاحی قانون مالیات­های مستقیم – مصوب 1394-ماده 1- در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:الف- قانون: قانون مالیات های مستقیم - مصوب 1366- و اصلاحات بعدی آن.ب- ساخت و فروش: احداث هرگونه اعیان در عرصه و یا ایجاد اعیان جدید بر روی بنای قبلی و فروش آن، اعم از ساخته شده و ناتمام.پ- اقامتگاه قانونی: نسبت به اشخاص حقوقی به ترتیب مقرر در قانون تجارت و در مورد اشخاص حقیقی تابع قانون مدنی است.ماده 2- درآمد اشخاص حقیقی و حقوقی ناشی از ساخت و فروش هر نوع ساختمان (عرصه و اعیانی) حسب مورد مشمول مقررات مالیات بر درآمد موضوع فصول چهارم و پنجم باب سوم قانون خواهد بود.ماده 3- نقل و انتقال ساختمان های در حال ساخت و ناتمام، علاوه بر مالیات نقل و انتقال موضوع ماده (59) قانون، با توجه به میزان پیشرفت عملیات ساختمان و درآمد حاصله در آن مقطع، مشمول مالیات صدر ماده (77) و مالیات علی­الحساب موضوع تبصره (1) ماده مذکور است. این موضوع مانع از وصول مالیات موضوع ماده (77) قانون و تبصره (1) آن در زمان نقل و انتقال قطعی ساختمان های مذکور پس از پایان کار آن با رعایت مقررات مربوط نخواهد بود.تبصره- در مورد نقل و انتقال ساختمان های نیمه تمام، مبلغ فروش هر مرحله به عنوان بهای تمام شده خریدار مرحله بعدی محسوب و از درآمد ناشی از ساخت و فروش املاک مذکور کسرمی شود.ماده 4- اشخاص حقیقی و حقوقی که به ساخت و فروش ساختمان مبادرت دارند، مکلف به انجام تکالیف مقرر در قانون هستند.ماده 5- اشخاصی که توسط وزارت راه ‏و شهرسازی برای آنها مجوز انبوه سازی (ساخت و ساز مسکن) صادر شده یا می شود به عنوان بنگاه تولیدی موضوع ماده (138) مکرر قانون تلقی و مقررات ماده مزبور درخصوص آنها جاری است.ماده 6- ساختمان هایی که پروانه ساختمانی آنها پس از لازم­الاجرا شدن قانون صادر می شود، مشمول مقررات موضوع ماده (77) قانون و تبصره های آن هستند.تبصره 1- اولین نقل و انتقال قطعی املاک متعلق به اشخاص حقیقی که بیش از سه سال از تاریخ صدور پایان کار ساختمان آنها گذشته باشد، صرفاً مشمول پرداخت مالیات موضوع ماده (59) قانون خواهد بود.تبصره 2- ساختمان هایی که پروانه ساختمانی آنها تا پایان سال 1394 صادر شده است، در زمان انتقال صرفاً مشمول مقررات ماده (59) قانون هستند.ماده 7- درآمد مشمول مالیات عملکرد اشخاص مشمول ماده (77) قانون بابت ساخت و فروش هر نوع ساختمان (عرصه و اعیانی) با رعایت مقررات فصل چهارم و پنجم باب سوم قانون تعیین و مالیات متعلق مطالبه و وصول می­شود.تبصره 1- در صورتی که مؤدی در اظهارنامه مالیاتی عملکرد قبل از نقل و انتقال ملک، درآمدی نسبت به ساخت و فروش و یا پیش فروش ملک ابراز نموده باشد و یا در زمان رسیدگی اداره امور مالیاتی براساس اسناد و مدارک مثبته مشخص شود که درآمد حاصل از ساخت و فروش ملک در سال مورد رسیدگی محقق شده است، مالیات برابر مقررات قانونی مربوط مطالبه و وصول خواهد شد.تبصره 2- زیان حاصل بابت ساخت و فروش ساختمان در مورد اشخاص حقیقی که در اجرای مقررات تبصره (2) ماده (77) قانون مشمول مالیات نشده باشند، قابل استهلاک از درآمد مشمول مالیات سنوات بعد آنها نخواهد بود. این حکم در مورد آن قسمت از فعالیت اشخاص در شهرهای با جمعیت کمتر از یکصد هزار نفر برای س ...

ادامه مطلب  

فساد در فوتبال ایران  

درخواست حذف این مطلب
به گزارش پارس نیوز، مهدی مهدوی کیا با آکادمی فوتبال اش بدون تردید در آینده فوتبال ایران حرف های زیادی برای گفتن خواهد داشت. اسطوره محبوب و خوش اخلاق فوتبال ایران البته کنار مدیریت این آکادمی راهی متفاوت از سایر مدارس فوتبال و سیاست های فوتبال پایه در ایران دارد، در آکادمی باشگاه هامبورگ مشغول به مربیگری است و به تازگی مدرک b مربیگری خود را هم دریافت کرده است.در حاشیه سفر اخیر کاپیتان سابق تیم ملی فوتبال ایران به تهران برای رونمایی از پیراهن جدید تیم های آکادمی و معرفی اسپانسر جدید، اما فرصتی دست داد تا از مهدی مهدوی کیا دعوت کنیم با حضور در دفتر خبرگزاری میزان، درباره مسائل روز فوتبال ایران و آکادمی کیا صحبت های خود را مطرح کند.به این ترتیب شرایط این گفت وگو فراهم شد که جزئیات آن را در زیر می خوانید. پیش از آن می توانید گزیده ای از صحبت های مهدوی کیا را در زیر ببینید:*امکانات فوتبال پایه در اروپا و ایران قابل قیاس نیست*هرچیزی که در هامبورگ یاد می گیرم در آکادمی ام پیاده می کنم*فاصله فوتبال پایه ما با سایر جهان خیلی، خیلی زیاد است*قطعا در فوتبال پایه ایران فساد وجود دارد*این روزهای پرسپولیس را پیش بینی کرده بودم*برانکو مربی بزرگ و حرفه ای است*بهتر است برخی از حاشیه های پرسپولیس کنترل شود*پرسپولیس می تواند قهرمان آسیا شود*قطری ها اگر پیشرفت می کنند حق شان است*زنگ خطر سال ها است برای فوتبال ایران به صدا درآمده*قهرمانی در آسیا یکی از حسرت های فوتبالی من است*یک آلمانی به من گفت «محرمی» می تواند در اروپا بازی کند*پیش بینی می کردم محرمی بازیکن بزرگی شود*کسی نمی تواند به مایلی کهن بگوید اعتقاداتش غلط است*برخورد کی روش با مربیان ایرانی جالب نبود*حرف از صعود در جام جهانی اولین عامل شکست در این مسابقات است*داشتن مدرک مربیگری تضمینی برای موفقیت نیست* 3 گل زاید را به استقلال فراموش نمی کنم*فوتبال ایران از یاد نگرفتن دانش کی روش ضرر کرد*آکادمی کیا روز به روز درحال بزرگ شدن و موفق تر شدن است.حدود دو سال و نیم می شود که ما کار خودمان را در آکادمی کیا شروع کرده ایم. هدف اصلی ما هم کشف استعداد ها و پرورش آنها است. در اصل مد نظر ما این بود که بیشتر این استعداد ها را از مناظق محروم کشف کنیم. مناطقی که بضاعت مالی نداشتند و نمی توانستند به فوتبال و باشگاه ها ورود کنند. ما این بستر را به وجود آوردیم که استعداد ها بیایند و خودشان را نشان بدهند.* البته آکادمی شما برنامه های بین اللملی قابل توجهی را پست سر گذاشته است.از روز اول هم هدف من این بود که بچه ها حتما باید با فوتبال روز دنیا مقایسه شوند. به این ترتیب اصلی ترین برنامه خود را شرکت در تورنمنت های بزرگ و خوب دنیا قرار دادیم تا بفهمیم مراحل پیشرفت و کار چگونه طی می شود. خدا را شکر شرایط در این مدت خیلی خوب بوده و در تورنمنت هایی که شرکت داشته ایم تیم ما همیشه از بهترین ها بوده است.* این فاصله فوتبال پایه اروپا با ایران را چگونه می خواهید جبران کنید؟امکانات و برنامه ریزی که در فوتبال اروپا وجود دارد با آن چیزی که در فوتبال مان می بینیم اصلا قابل قیاس نیست. به ویژه در بخش پایه که نگاه آنها زمین تا آسمان با ایران تفاوت دارد. در ایران مشکلات خیلی زیادی وجود دارد. تا کنون سختی های زیادی را پشت سرگذاشته ایم اما خدا را شکر کار را جلو می بریم. من همیشه اعتقاد داشته ام که استعداد های بسیار خوبی در ایران وجود دارند اما بستر هیچ وقت برای پرورش درست آنها فراهم نبوده است. در فوتبال پایه ای که امکانات آموزشی و سخت افزاری در حد صفر است و با آن چیزی که دنیا دارد انجام می دهد خیلی فاصله داریم. به ویژه نسبت به کشور آلمان! با تمام مشکلات و مسائل من از روند حرکت آکادمی فوتبال کیا رضایت دارم و امیدوارم در آینده بتوانیم فوتبالیست های بزرگی به فوتبال ایران معرفی کنیم.*شما همزمان با اداره آکادمی، خودتان هم در تیم های پایه باشگاه هامبورگ در حال مربیگری هستید، در مورد این مسئله هم توضیح می دهید؟برای اینکه بتوانم تجربیاتم را به خوبی به آکادمی کیا منتقل کنم و بدانم در بخش فوتبال پایه دنیا چه اتفاقاتی دارد رخ می دهد، به کشور آلمان رفت، کشوری که سال ها در آنجا در بالاترین سطح حرفه ای فوتبال بازی کردم. جایی که الان با توجه به سرمایه گذاری های عظیمی که داشته اند، بهترین شرایط را در فوتبال پایه جهان دارد. در حال حاضر دو سالی می شود که در آکادمی باشگاه هامبورگ مشغول به فعالیت هستم. در این دو سال به خوبی فهمیدم که در فوتبال آلمان چه اتفاقاتی رخ داد که آ نها تواسنتند به عنوان قهرمانی جهان، قهرمانی یورو، جام کنفدراسیون ها و موفقیت های دیگر در رده های سنی مختلف برسند. آنها موفقیت های مختلفی را در رده های گوناگون به دست می آورند، چون از نظر برنامه ریزی، امکانات و اهمیت دادن به فوتبال پایه و هم چنین سرمایه گذاری حرف اول را در فوتبال جهان می زنند.*از شرایطی فعالیت خود رضایت دارید؟در این دو سال من به عنوان مربی اختصاصی بچه های 11 تا 19 سال فعالیت داشته ام. تجربیات و تخصص های خودم در زمان بازیگری مثل زدن ضربات ایستگاهی، سانتر کردن، شوت زدن و... را به آنها با برنامه ریزی آموزش می دهم و البته سیستم تعریف شده تمرینی از طرف باشگاه را هم با آنها کار می کنیم. خودم هم خیلی چیز ها در این مدت یاد گرفته ام و فهمیده ام هرچقدر هم که در فوتبال یاد بگیریم، باز هم چیز های جدید برای فراگرفتن وجود دارد و به همین ترتیب مدام باید خودمان و اطلاعات مان را به روز کنیم.*پس مربیگری در هامبورگ و مدیریت در آکادمی کیا، مکمل خوبی برای رسیدن به اهدافی است که در نظر دارید.من هر چیزی که اینجا یاد می گیرم بلافاصله در آکادمی کیا پیاده می کنیم. اخیرا هم قراردادی امضا کردیم که جریانات فوتبال پایه آلمان البته نه به صورت صددرصد، از طریق برخی مربیان آلمانی به بچه های آکادمی خودمان انتقال بدهیم. البته من الان دو سال دیگر هم با باشگاه هامبورگ قرارداد دارم و این قرارداد به تازگی امضا شده است. در این بین حتی توانستم با یک نمره بسیار خوب مدرک b مربیگری را هم در آلمان کسب کنم. امیدوارم بعد از یک سال کار مدرک a را هم در بگیرم. از همان اول یکی از اهداف اصلی من برای حضور در آلمان گرفتن مدرک مربیگری بود که طبق برنامه ریزی که داشته ام به این هدف خواهم رسید.*اخیرا وحید هاشمیان هم به جمع مربیان آکادمی باشگاه هامبورگ اضافه شده است.وحید که از دوستان بسیار خوب و قدیمی من است که سال ها در تیم ملی همبازی بودیم. در آخر فصل گذشته که برای پست مربیان تصمیم گیری کردند، قرار شد وحید هاشمیان به عنوان کمک مربی تیم زیر 17 ساله های هامبورگ فعالیت داشته باشد. کمپ اختصاصی جدیدی هم توسط باشگاه هامبورگ به تازگی ساخته شده است و تمام تمرینات تیم ها به آنجا انتقال داده شده است. من فکر می کنم با توجه به این سرمایه گذاری و کار حرفه ای در آکادمی، تیم هامبورگ هم در آینده ای بسیار نزدیک شرایط بسیار خوبی در فوتبال آلمان پیدا خواهند کرد.*چرا شرایط فوتبال پایه ایران تا به این حد فاجعه است؟شرایط فوتبال پایه در ایران خاص است. خیلی از مربیان بوده اند که از سال های گذشته حضور داشته اند و دارند زحمت می کشند و کار می کنند. نمی توانیم بگویم که کار ها در حد صفر است. اگر اینطور بود امروز ما تیم نونهالان و نوجوانان و جوانان و امیدی نداشتیم. قطعا در همه جا زحمت هایی کشیده می شود. اما آنچه در فوتبال پایه دنیا دارد اتفاق می افتد، باز هم می گویم که چیزی نیست که ما در ایران داریم می بینیم!*بیشتر توضیح می دهید؟ما در کشور خودمان امکانات و برنامه و اهمیتی که آنها به فوتبال پایه می دهند اصلا نمی بینیم. متاسفم که باید بگویم فاصله ما با فوتبال پایه دنیا خیلی زیاد است، خیلی خیلی زیاد است.*با بررسی ها و افشاگری های انجام شده باید بگوییم که فساد در فوتبال پایه ایران هم زیاد است.در همه جا فساد هست و در فوتبال هم هست. به ویژه در فوتبال پایه که مثل لیگ برتر نیست که تمام رسانه ها و مردم اتفاقات ریز و درشت آن را دنبال و پیگیری کنند. قطعا فوتبال پایه ایران از فساد مستثنی نیست. اما من درباره بخش دیگر کار که مربوط به امکانات، سخت افزار و مباحث آموزشی است صحبت می کنم که بی نهایت ما با فوتبال دنیا فاصله داریم و فکری هم به حال آن نمی شود.*نگاه ما به فوتبال پایه باید در اولین قدم تغییر کند؟قطعا نگاه باید تغییر کند. آلمان وقتی در جام جهانی 1998 فرانسه و 2000 جام ملت های اروپا با آن وضعیت اوت شد، در این کشور احساس خطر کردند و از سال 2001 انقلاب در فوتبال پایه خود را شروع کردند. یک برنامه ریزی 20 ساله داشتند که بتوانند به عنوان قهرمانی جام جهانی برسند که مدل اجرایی و سرمایه گذاری آنها به قدری قدرتمند و حرفه ای بود که این هدف بعد از ۱۳-۱۴ سال تحقق یافت و آلمان تبدیل به بهترین تیم جهان شد.آنها تمام باشگاه های فوتبال خود را مجبور کردند که آکادمی فوتبال داشته باشند و به صورت آکادمیک بچه ها را آموزش بدهند. در این راه فقط از مربیانی استفاده کردند که برای آموزش دادن خودشان آموزش دیده بودند! نقاط زیادی را در کشور برای استعدادیابی تعیین کردند و با یک سیستم کاملا استاندارد چنین تحولی عظیم در فوتبال خود ایجاد کردند. جالب است به شما بگویم این کار هنوز ادامه دارد و قطعا شاهد اتفاقات بزرگ تر در فوتبال آلمان خواهید بود. اما در ایران چه اتفاقی بعد از این همه شکست و بحران رخ داد؟*آکادمی و مدارس فوتبال علاوه بر پرونده هاب اخلاقی که بعضا شاهد آن هستیم، تبدیل به بنگاه درآمدزایی دلالان و ... شده است.بزرگ ترین باشگاه های ما در بخش فوتبال پایه چه وضعیتی دارند؟ اصلا سرمایه گذاری نمی کنند. اصول حرفه ای می گوید در کشوری مثل ایران اگر باشگاهی برای تیم بزرگسال در طول سال به صورت میانگین چیزی حدود 15 میلیارد تومان هزینه دارد، حتما باید حدود ۱.۵ تا 2 میلیارد هزینه فوتبال پایه و آکادمی خود بکند. ولی متاسفانه اینجا دقیقا برعکس شده است. فوتبال پایه جایی است که شما با برنامه ریزی و کار درست باید سرمایه گذاری کنید تا این جوان ها بعد از چند سال بزرگ تر شوند و بیایند خودشان را با فوتبالی خوب نشان بدهند و از آن ها استفاده کنید. اما اینجا فوتبال پایه و آکادمی ها به محل درآمد باشگاه ها تبدیل شده است.البته در فوتبال دنیا داریم می بینیم که می روند به قیمت های نجومی بازیکن می خرند و استفاده می کنند. اما به فوتبال پایه خود هم اهمیت می دهند. مثلا بارسلونا می رود نیمار را با قیمتی گزاف می خرد، آنها به ستاره احتیاج دارند اما ببینید در لاماسیا چه کارخانه بازیکن سازی دارند. شما بروید تحقیق کنید ببینید بارسلونا چه پول گزافی را خرج لاماسیا می کند و چه امکانات و تشکیلاتی برای آکادمی خود راه اندازی کرده است.* فدراسیون فوتبال هم سیاست گذاری درستی درباره فوتبال پایه ندارد و حتی تیم های ملی پایه هم در بدترین شرایط ممکن اداره می شوند.اینجا یک شیوه گلخانه ای از طریق فدراسیون فوتبال دارد رو به جلو می رود. مثلا در رده سنی ۱۲-۱۳ سال 20 بازیکن انتخاب می شوند و آنها همین طوری می آیند رده های بالاتر. این مدل نه چندان درست از سال ها پیش باب شده درحالی که این بستر باید در تمام کشور وجود باشد. تمام باشگاه های حرفه ای ما باید آکادمی خود را راه اندازی و از مربیان حرفه ای و کار بلد استفاده کنند. امکانات در اختیار بازیکنان نونهال و جوان قرار بدهند. شما وقتی توپ، زمین، برنامه و سخت افزار نداشته باشید هیچ پیشرفتی حاصل نمی شود. فدراسیون باید از حاصل زحمات باشگاه ها استفاده کند. نه اینکه خودش با شیوه ای که گفتیم تیم داری کند.*وقتی تیم های لیگ برتری یا حتی تیم ملی ما زمین تمرین ندارند چطور انتظار دارید؟ اتفاقات این فوتبال خنده دار است. ما در لیگ برتر می بینیم که یک تیم ظهر تشکیل می شود و همه از خانه به اردو می روند و بعد از ظهر هم اولین بازی خود را انجام می دهند. شما هیچ کجای دنیا چنین سیستم عجیب و غریب و غیر قابل باوری را مشاهده نمی کنید.ما در فوتبال ایران چیز های حیرت انگیز جدیدی را می بینیم که در هیچ کجای دنیا اتفاق نمی افتد. جالب اینجا است که هر روز بدتر می شود!*با توجه به پروژه ای که در آکادمی کیا اجرا می شود، می تواند آماری بدهید که نشان دهد در سال های آینده چند نفر از این بازیکنان به بالاترین سطح فوتبال ایران می رسند؟اصلا قابل پیش بینی نیست. مثل ساختمان نیست که برای ساخت برنامه ریزی کنید و بدانید دو سال دیگر می توانید از آن بهره برداری کنید. وقتی روی فوتبالیست ۱۲-۱۳ ساله شروع به سرمایه گذاری می کنید اصلا نمی دانید که سال آینده می توانید از او استفاده کنید یا خیر. ممکن است مصدوم شود، مریض شود. یک فوتبالیست در سن ۱۱-۱۲ سالگی عالی است، اما بزرگ تر که می شود افت می کند و مثلا در سن 15 سالگی نمی تواند بازدهی مناسبی داشته باشد. به خاطر همین معمولا در اروپا تا سن 16 سال به بازیکن اجازه می دهند که شرایط خود را برای ورود رسمی به فوتبال حرفه ای بسنجد. البته در این راه شرایط درسی و رفاهی او هم تامین می شود.کاری که ما شروع کردیم بر حسب علاقه بوده است. چون من دوست دارم این کار را انجام بدهم. همیشه به این فکر می کردم که یک سری بچه در این کشور حضور دارند که استعداد هستند. ولی جایی به آنها فضا نداده است که استعداد خود را نشان بدهند. خیلی ها به خود من مراجعه می کردند که از استعداد سوخته خود حرف می زدند. می گفتند به فلان باشگاه رفت و قبول شدم، ولی چون پول نداشتم که به آنها بدهم خط خوردم و نتوانستم فوتبالیست بشوم. ما آمدیم این بستر را به وجود آوردیم تا هر کسی که واقعا استعداد داشت بیاید و تست بدهد. اگر واقعا خوب باشد او را نگه می داریم و بدون اینکه حتی یک ریال دریافتی از بازیکنی داشته باشیم آنها را رایگان پرورش می دهیم تا به جا های خوبی برسند.*حضور در تورنمنت های مختلف خارجی و بازی با تیم های بزرگ تا چه حد به شما کمک کرده است؟ما امسال به طور مثال رفتیم با بارسلونا بازی کردیم. بعید می دانم سابقه داشته باشد که یک تیم باشگاهی از ایران با بارسلونا دیداردوستانه داشته باشد. ما با بهترین بازی دوستانه برگزار کردیم. دیدیم که از آنها خیلی عقب هستیم. اما اگر کار کنیم می شود نتایج خوبی از کار گرفت. مثلا با تیم 11 ساله های بایرن مونیخ و لورکوزن و تیم های بزرگ دیگر هم بازی کرده و آنها را حتی برده ایم اما این ملاک موفقیت نیست. نشان دهنده پیشرفت است که می توان کار های بزرگ تری هم انجام داد چون ما باید شرایط خودمان و بچه ها را در مقایسه با همین تیم های بزرگ دنیا بسنجیم.ما امیدواریم که این بچه ها که سرمایه های ایرانی فوتبال ما هستند، در آینده به جا های بزرگی برسند. امیدوارم آن تعداد از فوتبالیست هایی که لیاقت اش را دارند از آکادمی کیا پیشرفت کنند و به تیم ملی برسند.*شما پیشکسوت باشگاه هامبورگ هستید و الان به خوبی این باشگاه دارد از شما حمایت می کند. چرا در ایران ارتباط و تعمل خوبی بین باشگاه ها و پیشکسوتان وجود ندارد؟از چند منظر می شود به آن نگاه کرد. مثلا یک تیمی مثل استقلال و پرسپولیس چقدر پیشکسوت دارد؟ سابقه 50 ساله و چیزی حدود ۵۰۰-۶۰۰ پیشکسوت شرایطی را به وجود می آورد که عملا مدیران باشگاه نتوانند با تمام پیشکسوتان همکاری داشته باشند. در باشگاه هامبورگ هم به همین شکل است. تمام پیشکسوتان با باشگاه همکاری ندارند اما بر حسب نیازی که وجود دارد می آیند با بررسی کارنامه و سوابق افراد نوعی همکاری با او را شروع می کنند.در کشور ما قدیم هیچ پولی وجود نداشته است و این یک واقعیت است. خود ما قدیم در باشگاه بانک ملی بعد از ۵-۶ ماهی که بازی کردیم، آمدند و یک پاکت به بچه ها دادند. پاکت را که گرفتیم برایمان سوال بود که چرا آن را به ما داده اند. وقتی سوال کردیم گفتند که این حقوق شما است. یادم می آید وقتی پاکت را باز کردم 6 اسکناس هزار تومانی در آن قرار داشت و حقوق 6 ماه فوتبال بازی کردن ما برای بانک ملی بود. واقعا خیلی تعجب کردیم! باور نداشتیم برای فوتبال بازی کردن پول هم می گیریم!*ولی نسل قبل از شما همین پول را هم شاید به زور دریافت می کردند.قدیم بیشتر عشق به پیراهن و فوتبال این ...

ادامه مطلب  

پیدا و پنهان وضعیت زنان در عربستان  

درخواست حذف این مطلب
فرادید: ماجرای کشف حجاب زن سعودی در یک فیلم ویدئویی که او را در حال قدم زدن بدون حجاب در یک منطقه تاریخی نشان می دهد به یکی از موضوعات داغ این روزهای شبکه های اجتماعی این کشور بدل شده است.این زن جوان که مدلی خود خوانده به نام "خالود" است در این ویدئوی جنجالی بدون توجه به پوشش مخصوص زنان سعودی درحالی که دامن کوتاهی به تن دارد در کوچه های روستای تاریخی "اُشیقر" واقع در ۹۵ مایلی ریاض، پایتخت عربستان، قدم می زند و فردی از پشت سر او فیلم می گیرد.پوشش این زن که نقض عرف های حجاب زنان در عربستان است به بحث داغی در رسانه های اجتماعی این کشور تبدیل شده است. برخی از کاربران خواستار بازداشت و محاکمه وی شدند و عده ای نیز با اشاره به پیامد های سفر ایوانکا و ملانیا ترامپ به عربستان، شجاعت این زن را در سنت شکنی قانون حجاب تحسین کرده اند.در همین حال ساعتی قبل اعلام شد نیروهای پلیس امنیت اخلاقی عربستان این زن جوان را دستگیر کرده اند. حساب توییتری شبکه تلویزیونی الاخباریه عربستان هم گفته است پلیس سعودی در پی اعلام جرم دادستانی علیه این زن وارد عمل شده و او را دستگیر کرده است.طبق قانون حجاب در عربستان، زنان سعودی باید سر و بدن خود را با روسری و "عبا" که نوعی پیراهن گشاد و بلند مخصوص است، بپوشانند. تنها بازدیدکنندگان خارجی از این قانون معاف هستند. وضعیت زنان در عربستان همواره یکی از موضوعات مورد توجه رسانه های خارجی است؛ به این بهانه در زیر گزارشی مصور از پیدا و پنهان زندگی روزمره زنان در عربستان سعودی را مشاهده می کنید.پیک نیک سه زن عرب در بیابان های اطراف ریاضمامور حراست در حال گفتگو با زنان مشتری در یک مغازه؛ در مرکز خرید "الخیات" ریاض تنها زنان و مردانی که با همسر خود باشند اجازه ورود دارند.یک نمایش مد لباس ایتالیایی در مرکز خرید مخصوص بانوان در ریاضچند زوج جوان برای گردش و تفریح به بیابان های اطراف جده آمده اند.کلاس درس حسابداری در دانشگاه "یمامه"؛ در این کلاس درس دختران از پشت شیشه به حرف های استاد گوش می دهند.یک زن عرب در نمایشگاه خود ...

ادامه مطلب  

پیدا و پنهان وضعیت زنان در عربستان  

درخواست حذف این مطلب
پوشش این زن که نقض عرف های حجاب زنان در عربستان است به بحث داغی در رسانه های اجتماعی این کشور تبدیل شده است. برخی از کاربران خواستار بازداشت و محاکمه وی شدند و عده ای نیز با اشاره به پیامد های سفر ایوانکا و ملانیا ترامپ به عربستان، شجاعت این زن را در سنت شکنی قانون حجاب تحسین کرده اند.در همین حال ساعتی قبل اعلام شد نیروهای پلیس امنیت اخلاقی عربستان این زن جوان را دستگیر کرده اند. حساب توییتری شبکه تلویزیونی الاخباریه عربستان هم گفته است پلیس سعودی در پی اعلام جرم دادستانی علیه این زن وارد عمل شده و او را دستگیر کرده است.طبق قانون حجاب در عربستان، زنان سعودی باید سر و بدن خود را با روسری و "عبا" که نوعی پیراهن گشاد و بلند مخصوص است، بپوشانند. تنها بازدیدکنندگان خارجی از این قانون معاف هستند. وضعیت زنان در عربستان همواره یکی از موضوعات مورد توجه رسانه های خارجی است؛ به این بهانه در زیر گزارشی مصور از پیدا و پنهان زندگی روزمره زنان در عربستان سعودی را مشاهده می کنید.پیک نیک سه زن عرب در بیابان های اطراف ریاضمامور حراست در حال گفتگو با زنان مشتری در یک مغازه؛ در مرکز خرید "الخیات" ریاض تنها زنان و مردانی که با همسر خود باشند اجازه ورود دارند. یک نمایش مد لباس ایتالیایی در مرکز خرید مخصوص بانوان در ریاض چند زوج جوان برای گردش و تفریح به بیابان های اطراف جده آمده اند. کلاس درس حسابداری در دانشگاه "یمامه"؛ در این کلاس درس دختران از پشت شیشه به حرف های استاد گوش می دهند. یک زن عرب در نمایشگاه خودروهای لوکس در ریاض پشت فرمان عکس یادگاری می گیرد؛ زنان در این کشور مدت هاست برای حق رانندگی مبارزه می کنند. زن عرب در قطار به سمت "دمام" می رود؛ جایی که همسرش در آنجا مشغول به کار است. چند زن در کافه ای در بالای برجی در ریاض بخش زن ...

ادامه مطلب  

شرط استفاده مشمولان غایب از معافیت و کسر خدمت های سربازی اعلام شد  

درخواست حذف این مطلب
شرط استفاده مشمولان غایب از معافیت و کسر خدمت های سربازی اعلام شد دفاع > ارتش - همشهری آنلاین:رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح توضیحاتی را درباره معافیت ها و کسر خدمت های افراد غایب سربازی ارائه کرد. سردار موسی کمالی در گفت وگو با ایسنا، درباره امکان و شرایط بهره مندی مشمولان غایب، از معافیت و کسر خدمت های سربازی اظهار کرد: به طور کلی و برابر ماده ۳۰ قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمولانی که دارای غیبت هستند نمی توانند از معافیت برخوردار شوند مگر در مورادی که فرد در زمان احضار برای خدمت و در طول مدت غیبت و زمان رسیدگی به آن واجد شرایط معافیت باشد.کمالی افزود: به عنوان مثال اگر فردی پیش از آنکه به سن ۱۸ سالگی برسد، واجد شرایط معافیت بوده اما به موقع خودش را برای اعزام به سربازی معرفی نکرده و وارد غیبت شده باشد، این فرد مشمول معافیت می شود، اما اگر فرد در زمان غیبت از سربازی، مشمول معافیت شود، امکان استفاده از آن را ندارد.رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح، درباره افرادی که ممکن است به دلیل معافیت پزشکی از خدمت سربازی معاف شوند، گفت: در مورد معافیت پزشکی موارد استثنایی وجود دارد که مثلا اگر فرد در زمان غیبت دچار مشکلی شود که ناتوان از انجام سربازی شود ...

ادامه مطلب  

درّه های رنگی عجیب در چین+تصاویر  

درخواست حذف این مطلب
درّ ه های رنگی عجیبی در استان شانشی چین به دست طبیعت پدید آمده اند که در طی هزاران سال شکل گرفته اند.به گزارش بولتن نیوز، درّ ه های رنگی عجیبی در استان شانشی چین به دست طبیعت پدید آمده اند که در طی هزاران سال شکل گرفته اند.ویژگی خاص این درّ ه های رنگی موجب می شود، سالانه هزاران نفر گردشگر از سراسر دنیا برای دیدن آنها به این منطق ...

ادامه مطلب  

کمپ سربازی برای بچه ها در مجارستان  

درخواست حذف این مطلب
والدین مجارستانی با فرستادن بچه هایشان به کمپ هایی که فعالیت هایی از جمله مبارزه با شمشیر و آموزش های ارتش در آن ها انجام می شود، نمونه کامل معنای سختگیری هستند. به گزارش شفاف، والدین مجارستانی با فرستادن بچه هایشان به کمپ هایی که فعالیت هایی از جمله مبارزه با شمشیر و آموزش های ارتش در آن ها انجام می شود، نمونه کامل معنای سختگیری هستند. مدرسه شجاعت ویزسولی در مجارستان با هدف قوی کردن بچه ها تاسیس شده است. فعالیت های منحصربفرد و خطرناک این کمپ هیچ سیاست تکنولوژی ندارد که تضمین کند بچه ها بهترین تجربه هفته را داشته باشند. والدین کودکانشان را به این کمپ ها می فرستند که طعم زندگی یک سرباز واقعی را احساس کنند. بچه ها خودشان به این کمپ ها می آیند و هیچکس آن ها را مجبور نمی کند، اما توسط والدینشان تشویق می شوند. البته اگر کسی دوست نداشته باشد آزاد است که کمپ را ترک کند.فعالیت های روزانه که شامل اسب سواری، مبارزه دست به دست ...

ادامه مطلب  

تکالیف، معافیت ها و جرائم مالیات مشاغل اشخاص حقیقی‎ ‎  

درخواست حذف این مطلب
در اقتصاد امروزی بجز برخی کشورهای متکی به درآمد نفت، مالیات بار اصلی بودجه دولتها را بر دوش میکشد، با این حال تفاوتهای بسیاری در سیستم مالیات ستانی این کشورها به چشم میخورد به نحوی که در بعضی از این کشورها سهم عمده مالیات از بخش تولید اخذ میگردد و در برخی دیگر سیستم مالیاتی بر اساس مالیات بر مصرف تعریف شده است‎. ‎مالیات از عوامل اصلی رشد و توسعه در هر کشوری به حساب می آید و می تواند باعث گسترش عدالت اجتماعی، افزایش خدمات عمرانی و رفاهی جامعه و در نهایت رونق اقتصادی باشد و در حال حاضر از آن به عنوان درآمد پاک یاد می گردد، بنابر این ما هم به جای اتکا به درآمد نفتی ، با فرهنگ سازی و اعتماد سازی در جهت افزایش درآمدهای مالیاتی باید برنامه ریزی نمائیم تا مردم با اطمینان بیشتر بخشی از درآمد خود را به مالیات اختصاص دهند‎. ‎نگاهی به بودجه سال ۹۶ نشان از افزایش درآمدهای مالیاتی آنهم در بخش بخش غیر دولتی دارد اما با توجه به اینکه این بخش در سنوات گذشته بخاطر عوامل مختلف از جمله هدفمندی یارانه ها و شرایط تحریمی آسیب جدی دیده لذا به نظر می رسد دولت برای افزایش درآمدهای مالیاتی باید راهکارهای جدیدی از جمله گسترش پایه های مالیاتی و ایجاد بانک اطلاعاتی مدرن برای افزایش دامنه شمول مالیات و کنترل فرارهای مالیاتی و فعالیتهای دلالی و سوداگرانه اتخاذ نمایدو یا اینکه مالیات بر ارزش افزوده را برای کالاهای لوکس و غیر ضروری که در سبد افراد ثروتمند هستند افزایش دهد‎. ‎با توجه به اینکه بخش قابل توجهی از بودجه سالانه کشور را مالیات اشخاص حقیقی(مشاغل) تشکیل می دهد و چون آخرین مهلت ارائه اظهارنامه این دسته از مودیان پایان خردادماه می باشد لذا ارائه برخی نکات مهم در این زمینه را ضروری دانسته و حتما در فرصتی دیگر نکات اظهارنامه اشخاص حقوقی که مهلت ارائه آن تا پایان تیرماه می باشد تقدیم میگردد. توضیح اینکه کلیه مواد قانونی مذکور در این متن مربوط به قانون مالیاتهای مستقیم می باشد‎.‎بر اساس ماده صد قانون مذکور اشخاص حقیقی و صاحبان مشاغل مکلفند اظهارنامه مالیاتی مربوط به فعالیت های شغلی خود را برای هر واحد شغلی جداگانه تنظیم و تا آخر خردادماه سال بعد از طریق سامانه سازمان امور مالیاتی ارسال و مالیات متعلق را به نرخ ماده ۱۳۱ این قانون پرداخت نمایند . لذا لازم است تمامی افرادی که بصورت حقیقی به فعالیتهای اقتصادی اشتغال دارند برای بهره مندی از معافیتهای مصرح در قانون نسبت به تنظیم و ارسال اظهارنامه در موعد مقرر اقدام نمایند‎ . ‎‏***درآمد مشمول مالیات‏‎:‎بر اساس ماده ۹۳ قانون مذکور درآمد مشاغل عبارت است از درآمد اشخاص حقیقی در مدت یک سال که از طریق اشتغال به مشاغل و حرفه های متعارف در ایران کسب نمایند‎ . ‎‎(‎استهلاکات+هزینه های قابل قبول)-( سایر درآمدها+درآمد خدمات+فروش کالا)=درآمد مشمول مالیات‏***اظهارنامه مالیاتی‏‎:‎فرمی است به منظور اظهار درآمدها، هزینه ها، دارائی ها، بدهی ها، سرمایه، معافیتها، درآمد مشمول مالیات، بخشودگی مالیاتی و همچنین اطلاعات هویتی که مطابق نمونه های سازمان امور مالیاتی تهیه و اعلام می شود‎.‎پایه مالیات بر درآمد مشاغل، درآمد مشمول مالیات است که به یکی از روشهای زیر محاسبه می شود‎ : ‎الف : رسیدگی به حساب سود وزیان و دفاتر قانونی‎ : ‎به استناد ماده ۹۴ ق.م.م ، درآمد مشمول مالیات این دسته از مودیان عبارت است از کل فروش کالا و خدمات پس از کسر هزینه های قابل قبول و استهلاک مربوطه‎ ‎ب : روش علی الراس‎ ‎بر اساس ماده ۹۸ ق.م.م : در صورت تشخیص علی الراس ، اداره مالیات باید ابتدا قرینه متناسب با شغل را پیدا کند و سپس با اعمال ضریب مقرر در قرینه درآمد مشمول مالیات مودی را تعیین نماید‎ . ‎در موارد زیر و بر اساس ماده ۹۷ ق.م.م، از روش علی الراس استفاده میشود‎:‎‏۱‏‎. ‎در صورتیکه تا پایان خردادماه اظهارنامه تسلیم نگردد‎.‎‏۲‏‎. ‎در صورتیکه مودی از ارائه دفاتر و اسناد و مدارک خودداری نماید‏۳‏‎. ‎در صورتی که دفاتر و اسناد و مدارک به نظر امور مالیاتی غیر قابل رسیدگی باشد‎.‎‏***تقسیم بندی مشاغل‏‎:‎در ماده ۹۵ ق.م.م ، مشاغل به سه گروه تقسیم شده اند‏‎:‎گروه اول: مکلف به رعایت استانداردهای حسابداری و آئین تحریر دفاتر بوده و ملزم به پلمپ دفاتر روزنامه و کل می باشند. اشخاصی که مبلغ فروش و یا ده برا ...

ادامه مطلب  

هشدار ظریف درباره بازگشت هسته ای  

درخواست حذف این مطلب
وزیر امور خارجه ایران به دولت امریکا توصیه کرد که توافق هسته ای با ایران را درست و کامل اجرا کند و هشدار داد که اگر برجام کارایی خود را از دست بدهد ایران برنامه هسته ای خود را به سرعت از سر خواهد گرفت. محمد جواد ظریف در گفت و گو با شبکه تلویزیونی المیادین گفت که دولت جدید امریکا نیز دیر یا زود یقین خواهد کردکه بهترین راه این است که توافق هسته ای با ایران را اجرا کند توافقی که به گفته اونه یک توافق میان ایران و امریکا بلکه یک توافق چند جانبه است و ایران و دیگران نیز همگی معتقدند بهترین ضمانت برای تضمین امنیت و صلح و ثبات منطقه ای است. وزیر خارجه دو ...

ادامه مطلب  

واردات ایران از چین باز هم افزایش یافت  

درخواست حذف این مطلب
در حالی که واردات کالای بی کیفیت مصرفی از چین به یک معضل جدی برای اشتغال فقر و بازار مصرف ایران تبدیل شده است مبادلات تجاری ایران و چین در چهار ماهه نخست سال جاری میلادی با افزایش درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل مواجه شد و از مرز میلیارد دلار گذشت. به گزارش تسنیم گمرک چین اعلام کرد مبادلات تجاری ایران و چین در چهار ماه نخست سال جاری میلادی با افزایش 49 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل مواجه شده است. مبادلات تجاری ایران و چین که در ژانویه تا آوریل 2016 بالغ بر 8/1 میلیارد دلار اعلام شده بود در ژانویه تا آوریل سال جاری به 12/1 میلیارد دلار ا ...

ادامه مطلب  

موضوع اصلی مذاکرات دیپلمات های ارشد آمریکا و چین  

درخواست حذف این مطلب
دیپلمات های ارشد آمریکا و چین درباره گسترش و تثبیت روابط اقتصادی دو کشور و مساله کره شمالی مذاکره کردند. به گزارش ایلنا به نقل از رویترز «رکس تیلرسون» وزیر امور خارجه آمریکا و «یانگ جیه چی» مشاور حکومتی چین و دیپلمات ارشد این کشور امروز-سه شنبه- دیدار کردند.وزارت امور خارجه آ ...

ادامه مطلب